Luckystorm Posted November 26, 2025 Share Posted November 26, 2025 35 минут назад, Сан Толич сказал: если сделать 9-10 л/мин, открыть с утра на вентильной горелке краник и через 8 часов его закрыть, то полностью заряженный баллон еще и не успеет закончиться. Видимо Слава и перерабатывает и газу не жалеет) Вы правы, сейчас работы много, и есть горящие заказы, которые типа надо сдать до конца года, пока есть возможность беру переработки, помимо основной 8 часовой смены, часто остаюсь ещё на 3 часа дополнительно, по шарику обычно выставляю 12 л/мин (думаю фактический выше), сопло в основном номер 10 на линзе, предгаз 1,5 сек обычно (иногда больше выставляю, секунды 4 для труднодоступных мест, где требуется вольфрамовый электрод выдвигать, а иначе поры), постгаз - 5 сек, чтобы электрод остывал в защитной среде и не чернел (я кстати не знаю, а что будет, если вольфрам будет чернеть и остывать не в среде инертного газа и как это будет отражаться на сварке). Понимаю, что линза как бы и не нужна на алюминии/стали/латуни, но мне лень каждый раз расходники менять. До моего прихода тут за один баллон аргона платили больше на косарь в среднем, да и по другим тех.газам примерно так же, так что не вижу смысла часто менять сопла и снижать расход газа, при том, что подарил предприятию на котором тружусь экономию д/с в 2-2.5 млн в год чисто на обмене баллонов сменив их поставщика (который кстати недокачивал газ стабильно) на дружественную мне компанию 2 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Сан Толич Posted November 26, 2025 Share Posted November 26, 2025 4 часа назад, Luckystorm сказал: при том, что подарил предприятию на котором тружусь экономию д/с в 2-2.5 млн в год от предприятия бы хоть 10% от суммы сэкономленного подарок сделать в ответ не помешало бы 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Модератор welderman Posted November 28, 2025 Модератор Share Posted November 28, 2025 14 часов назад, Luckystorm сказал: поднимал вопрос поднять мне з/п, Сейчас профсоюзы беззубые, поэтому з/п работодатель поднимет только в случае, когда его припрёт угроза потери ключевого сотрудника на данном направлении ,и возможные убытки превысят сумму надбавки.Ну или вы только один в радиусе 100 км минимум, с такой компетенцией,тут , главное, не борзеть,и варить лягушку медленно.Как говорил великий комбинатор, " ...ему надо привыкнуть к мысли, что деньги придётся отдать.." 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Dmitry1962 Posted November 28, 2025 Share Posted November 28, 2025 15 часов назад, Luckystorm сказал: Думаю надо скататься в офис и пообщаться с непосредственно руководителями и фин.директором по данному вопросу и про благодарность и про поднять зп. Да! Попробуй. 16 часов назад, Luckystorm сказал: в каждый угол можно было засунуть по 2 пальца Да за такую разделку.... Link to comment Share on other sites More sharing options...
Струня Posted November 28, 2025 Share Posted November 28, 2025 16 часов назад, Luckystorm сказал: Думаю надо скататься в офис и пообщаться с непосредственно руководителями и фин.директором по данному вопросу и про благодарность и про поднять зп. И двери в офисе на прихватки посадить! 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
3comma62 Posted November 28, 2025 Share Posted November 28, 2025 Как то в юные годы по дороге с работы вышел из автобуса на остановке пораньше обычного. Справку от медиков получить для посещения бассейна. А через неделю мой начальник мне подсовывает приказ о повышении разряда и , соответственно, прибавке в зарплате. Оказалось, что мой коллега по работе на вопрос моего начальника, зачем мне понадобилось в поликлинику пошутил, что мол проходит медкомиссию для нового места работы. 1 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
hvr63 Posted November 28, 2025 Share Posted November 28, 2025 (edited) Раз уж пошли будни сварщика без иллюстраций, то и я наболтаю тут (хотя я часто оказываюсь крайним, перед сносом мусорных сообщений). Про работодателя и работника (соискателя работы). Подавляющее большинство полагает, что в схеме работодатель-соискатель, работодатель выступает в роле покупателя, соискатель - в роле продавца. Но такая схема была характерна для периода повальной безработицы. Ныне все не так однозначно. Работодатель на разных этапах наёма работника выступает уже в роли как покупателя, так и продавца, соответственно и у соискателя эти роли меняются. Эти основы маркетинга неплохо осознавать как работнику так и работодателю (хотя серьезный работодатель про это наверняка уже знает). Для въедливых. Более развернуто здесь можно узреть. https://f53d.ru/blog/kadry/rabotodatel-prodavecz-ili-pokupatel/ П.С. Не знаю, как это поможет вашему горю. Edited November 28, 2025 by hvr63 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now