Перейти к содержанию

welderman

Модератор
  • Постов

    4 134
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    134

Весь контент welderman

  1. Не очень грамотные специалисты пишут подобные "инструкции" Конечно, частота АС тут вообще не при чём , при коэффициенте заполнения импульса в максимуме период будет наиболее горячим при данных настройках пикового и базового тока и холодным при минимальном КЗ импульса. Это новая физика импульсных процессов? Нарисуйте на бумажке схемку(график) Ваших настроек и покажите, в каком месте графика начнётся увеличение/ уменьшение частоты АС..?
  2. @Сергей21,тем более, то есть Вам азы настройки процесса сварки плавящимся электродом в защитном газе вложить не смогли? Или не зашло? То есть понимания сути процесса нет ?
  3. @Сергей21,Я завтра заберу машину от дилера -и в ближайшее время на ней покатаюсь-там и разберемся... что есть что/ кто есть кто....what is what/who is who..... Истина где-то рядом....@Сергей21,а у Вас вообще сварочное образование хотя бы в объёме НПО есть?
  4. И как по-Вашему это называется на техническом языке? Этот параметр, так-то- время действия пикового тока в периоде-в Вашем случае-5-95%.....то есть если у Вас частота пульса 1Гц, и КЗ-95%, то время действия пикового тока будет0,95 с, время действия базового тока-0,05 с .. вот и вся физика, старт/финиш, баланс полярности в случае с АС не имеет никакого значения А есть ещё токовый баланс и порог срабатывания переполюсовщика... наклон переднего фронта волны- очень классно всё это реализовано в машинах от ЗТИ-Эвопарк....С-Петербург..Россия...
  5. @Сергей21,А проволока -то какая? Видео процесса сняло бы много вопросов...
  6. В Эво есть шикардосный режим 2ТВ, тот есть программируемый по времени действия, с регулируемой подачей на старте, предгазом, длиной дуги, нарастанием/спадом, регулируемым по времени током финиша, длиной дуги, постгазом и ещё парой плюшек...там такие вещи делать-просто в кайф.. отладил режим на кошках -и просто жми гашетку ..
  7. @kukushka,если есть возможность снять-снимите и сделайте анализ, невеликие деньги стоит, или поднимите документацию, там марка сплава может быть указана. Отпадёт масса проблем... которые именно из-за недостатка информации может быть выбита и на блоке....
  8. сегодня последняя лаба-и по традиции-грандиозное ПХД-не надо думать, что я заставляю студентов вместо практики мыть полы-совсем не так-грамотный препод составит учебно-тематический план так, что у него будет некоторый резерв именно на подобные мероприятия,. Так как штатный персонал АХО подобные мероприятия игнорит в силу какого-то древнего культа ..ну а будущим спецам сварочного производства -тоже практика..снимаем -продуваем фильтры( полная жуть,но на новые-денеХ нет), пылесосим всё, до чего дотянемся, притираем . чистим. моем....
  9. Да хоть от Иванова со Славяновым... работает и славно.... а вопросы приоритета-мне-по барабану...
  10. Половину соединений на перилах из "нержавейки" в техникуме забабахали Эво МИГ500 ТР , проволокой 316LSi, 1мм, очень неплохо, быстро, не сильно по качеству хуже ТИГ... а после полировки и вообще не догадаешься.. импульс, конечно, одинарный и супер-пульс( режим, где верхний ток идёт со струйным переносом, а нижний-с КЗ)...
  11. В своё время была у нас лаба со студиозусами- Сварка алюминиевых сплавов процессами 141, 131, 111. И получалось весьма неплохо сварить пластины из АМг5 покрытыми электродами(сам в шоке -шутка) ....хотя первое место всегда занимал 131 процесс, по совокупности характеристик на определённой длине шва...но достоинств 111 процесса это не умаляет... надо просто знать и уметь ... и область применения имеет значение....
  12. Не идеал,конечно, по сравнению с Эвоспарком-вообще отстой ,но не подводил ни разу..... не ломается, кЕтаецц ,и фсё тут ..
  13. У меня IRONMAN от Авроры, пылища в цехе ещё та, в 1 мм за неделю -к бабке не ходи.... однако в столь скотском поведении не замечен.. продуваю , конечно, пару раз в год....
  14. Я Вас понял... удовлетворения от работы нет... Заочное отделение-ещё нормально, дневное-терпимо, вечернее-просто бесит... а это плохо...налицо эмоциональное выгорание....
  15. То есть, в целеполагании-за что нам платят деньги и за что с нас можно спросить Нет, если бы забить на всё с прибором и тихо плыть в струе-возможно кому-то и норм..... нет металла-ну и ладно, будем пыль протирать, полы мыть, снег убирать, цветочки поливать на уроках УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ... а потом выдать ничего похожего на сварные соединения на экзаменах...А может так и задумано?.. Ладно,эмоции побоку-следите за эфиром-ведутся переговоры с некоторыми структурами-срастётся-учебный центр продолжит работу под другой вывеской, нет-так нет, умерла-так умерла...
  16. Не надолго... собственно уже кончился... закрою все хвосты, и если ситуация не получит положительного решения к сентябрю-план Б....
  17. @Schlosser,Да собственно, всё к этому и идёт....вопрос только к кому приклеиться.. так как чисто учебный центр по сварке-затея низкорентабельная, проверено на примере конкурентов, стартовавших с большой помпой и сдувшихся еле слышно.....
  18. Имея плюсом вечерников, рабочая неделя имеет вид 4х12+ 1х10=58 ч в неделю, 181 р/ч, причем сварщик 4 разряда на МИГ/МАГ на приличном производстве в Кирове, при 8 часовом рабочем дне имеет ставку от 250 и более.... в реальности, на ТИГе можно иметь и 600-1000 и выше, у меня на подработке на одном предприятии-600р/ч...Это по рабочей специальности... инженерные зарплаты от100 килорублей....конечно, это не массовые вакансии.....тот же Авитек больше 50 не даст, ну и пусть сами свои ракеты варят.... Соблазн забить на всё очень велик... и пойти просто монетизировать свои знания и опыт велик... а тут гори оно всё синим пламенем...
  19. Так -то да, не в кислоте дело, а в менталитете... 42 килорубля при двойной ставке, а это минимум 4х12 в неделю, один день тебе на документы, подготовку к занятиям, ремонты, .. плюс сам решаешь вопросы со снабжением и логистикой( Пикап личный выручает), бензин не оплачивается... Должен! вести занятия на внебюджете(вечерники)... сейчас в тяжком клинче с администрацией, так как отказываюсь от группы полуавтоматчиков по причине низкой, по моему мнению ,цены вопроса.. Я учту Ваше пожелание
  20. Там несколько сложнее всё ....с этим вордскиллсом всё руководство носится как с писаной торбой... за весь WSR отвечать не стану, но в сварочных технологиях( исключительно личное мнение) менеджмент пилит бабло, и компетенция именно в сварочных технологиях слабенькая. За базар готов ответить. Ни один из топ-менеджеров компетенции ни на одном семинаре не продемонстрировал лично ни одного сваренного соединения. Одни слова. Потому особенное внимание оформлению кучи документов...там они как рыба в воде. ГОСТы. РД-Вы о чём-у нас свои правила.. плюс винтят-пропихивают/впаривают КЕМРРI внаглую не стесняясь...видать им откат идёт... Далее-целеполагание-то есть-нахрена это всё нужно..вот тут самая засада...демоэкзамен, задуман заменить ВКР, там тоже , по большому счёту на НПО-лажа одна, но оценивать должны по идее-представители потенциальных работодателей. А их не было. Ни разу. Им это просто неинтересно, в данной компетенции(ММА) в конкретном регионе. МИГ/МАГ,ТИГ-да, тут пришли бы.Я приглашал несколько раз по своей инициативе, с целью пристроить хороших парней....А официально-демоэкзамен на НПО был два раза-никто не приходил...а первый ДЭ сдавали третьекурсники СПО(ОиТСП), которым это вообще как бы не надо, просто в тот конкретный исторический момент НПОшники просто слились....то есть показывать было нечего, так как чпокать ОК46.00 в отрыв 16мм пластины на вертикале- и в горизонте-дело малоперспективное, а по другому никто не обучен.....МИГ/МАГ тоже настраивается по принципу-крутилки вправо до упора и цмыкаем кнопкой...Струйный перенос и импульс-это происки врагов...СО2-наше всё....Дело в том, что квалификация именно преподавательского состава-на усмотрение руководства конкретного учебного заведения. Формальные требования конечно, есть, но заварить пару соединений из Ст3, 08Г2С, 12Х17, 12Х18Н10Т, АМг5 различными процессами не требуют нигде... поэтому попадаются таакие кадры, что некоторым студентам и преподам можно вполне поменяться местами, и подмены никто не заметит ....да и зарплата за последний год стала просто печальной....
  21. @Victor Kotyara,это последние 8 работ, предыдущие -днём ранее, а первые 8 даже снимать на стал -там вообще смотреть не на что....
  22. Ну и финальный день-вроде как самые лучшие-увы, чуда не произошло, та же печальная хрень..
×
×
  • Создать...