Сообщений в теме: 588

[Глобул]

Хочу набрать свою команду, семью.

 Войти в твою команду и стать твоим партнёром по бизнесу может только человек которому ты давно уже доверяешь, и с которым вместе вы попадали в попадосы. Все остальные могут быть только наёмными работниками. 

Не стоит ждать от них ничего, кроме какой-нибудь гадости.

Какой % брать себе?

Всё что осталось после выплаты работнику оговоренной суммы.

Если его не устраивает наличие разницы между вашими доходами, то пусть катится -- покупает инструмент, автомобиль, снимает помещение, находит клиентов, находит работников, и потом уже с ними делит доходы так как ему нравится.

[rmmbrmyname]

Войти в твою команду и стать твоим партнёром по бизнесу может только человек которому ты давно уже доверяешь, и с которым вместе вы попадали в попадосы. Все остальные могут быть только наёмными работниками. 
Не стоит ждать от них ничего, кроме какой-нибудь гадости.
 
 
Всё что осталось после выплаты работнику оговоренной суммы.
Если его не устраивает наличие разницы между вашими доходами, то пусть катится -- покупает инструмент, автомобиль, снимает помещение, находит клиентов, находит работников, и потом уже с ними делит доходы так как ему нравится.

Подскажи пожалуйста, как оценивать свои услуги?Как брать с клиента?

[Глобул]

rmmbrmyname, нискажу, я в этом не силён. Я всегда был наёмником, то есть соглашался, или не соглашался на предложенную мне сумму.

[Kondor416]

Подскажи пожалуйста, как оценивать свои услуги?Как брать с клиента?

28 страниц темы, читайте, все уже пережевали давно.

[Lohus]

партнёром по бизнесу может только человек которому ты давно уже доверяешь

Даже это подразумевает определённый риск.

 

договорились с напарниками

По большой дружбе (с напарниками), представьте что у вас ничего нет: сколько стоит аренда места в ваших краях? Условная половина ваша, а вторая половина - напарников, которую они вам отдают (как они между собой эту половину будут делить уже не ваша забота). С инструментом по подобной схеме (половина из расценок если взять напрокат). Авто - считаем часы использования и половина от расценок перевозчиков (а водителем кто будет? тоже работа.)

Вы в любом случае полностью рискуете. Влепили какой штраф за место (или крыша прохудилась) - кто попал? Сгорел сварочник - кто попал? Поломался авто - кто попал?

С инструментом можно немножко снизить риски, договориться с напарниками возместить вам половину за весь инструмент - и инструмент будет общий, в случае форс-мажора рискуете в равных долях.

 

А по уму, как сказал Глобул, кто не в доле - тот наёмник с оговоренной з/п.

[Глобул]

возместить вам половину за весь инструмент - и инструмент будет общий,

 То тоже вариант так себе -- как его делить, если дольщик хочет уйти, и забрать свою долю? Деньгами? А если новый человек вливается, и у него кое что есть из инструмента? Плюс автомобиль, довольно вместительный. Опять пересчитывать все цены? 

 

А вы думаете это редкость? Я вам из своего опыта скажу, я этих "бригад" видел... на каждом объекте. Молодёжь заработав денег тут же сколачивает бригаду, покупают жигули, и расходятся как в море корабли, уже на новом объекте. Потому что этому объект не нравится -- у него был варик получше, надо было просто подождать, а этот к сестре на свадьбу уехал, а тут двое новеньких прибилось, короче всё пошло кувырком, и как всё это ровно поделить, и разойтись уже никто понять не может.

[Lohus]

Глобул, согласен, не редкость. Как до дележа дело доходит, так вообще, а если ещё и хорошо не делится ... по всякому может быть.

[dentws]

Лет так девять назад мне один умный человек сказал когда я хотел собрать бригаду.
"Одни брюки на две жепы не натянешь"
И он оказался прав на 100%.

[Фунтик]

Даже это подразумевает определённый риск.  

... товарищ работал в солидной конторе , было все путем , но через некоторое время фирма пошла в откос ., сам босс мужик без нареканий- как спец\человек положительный.Как то с досадой спросил у товарища , в чем дело ? , он ответил : нехрен было брать родственников и друзей , тем более на руководящие должности... П.С. раздербанили\развалили., одни просто балбесы , другие пооткрывали дочерние фирмочки и перекачивали финансы\ресурсы в свою постельку.

[Шурпет]

Предположу, что тема подходящая.

Почитайте описание https://www.avito.ru...ktor_2028630254 и скажите своё мнение - это обоснованный резкий тон уставшего от несправедливости рукастого специалиста  или  очередной  Сергей Никитин, как думаете?

Сообщение отредактировал Шурпет: 05 Декабрь 2020 19:46

[NikOtiN]

Шурпет, Расскажите, что за Сергей Никитин? В гугле не нашел. 

[Шурпет]

NikOtiN, http://websvarka.ru/...st-kto/?p=73788

[NikOtiN]

Шурпет, А черт знает, умение надувать щеки ни как не связано с профессионализмом.

[BAN]

Вот за такую шляпу кто бы сколько взял? Чисто за работу, материал полоса 20мм, длинна сторон 75см, углы тоже надо гнуть самому, 10/10см.
Например если сделать с десяток штук, или серию +-сто штук.
Да и саму полосу молотком ровнять нужно.

Прикрепленные изображения

• 

Сообщение отредактировал BAN: 11 Январь 2021 23:53

[saper24]

Вот за такую шляпу кто бы сколько взял? Чисто за работу, материал полоса 20мм, длинна сторон 75см, углы тоже надо гнуть самому, 10/10см.
Например если сделать с десяток штук, или серию +-сто штук.
Да и саму полосу молотком ровнять нужно.

За одну зарядил бы рубль. За десять тыщи четыре. За больше 100шт рублей 250-300 штука.

[qwerty444]

Если полоса уже нарезана, в размеры, я бы за 500 р

[BAN]

saper24, Спасибо, уже хорошо, успокоил совесть, что взял 200р, за шт. при серии до 40шт.

Если полоса уже нарезана, в размеры, я бы за 500 р

требуется не только нарезка полосы но и её правка. Хорошо хоть не 100, а то я уж подумывал взять по 150, что то с ценообразованием у меня демократия, вот за ворота взялся, хоть они и временные, рама из профиля 40/40, обшитая профлистом, с установкой сказал 6т. Думаю надо пересматривать по ценообразованию.

[Isperyanc]

BAN, а размер ворот какой? 

[BAN]

Isperyanc, большие створки общая ширина 3.47 высота 2.7, калитка 97 на 2.7м, рама из профиля без покраски, обшивка профлистом, установка.

[Isperyanc]

BAN, покажите продукт труда?