Рязань штурман 001 Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 Вспомните Шарикова.Как его вспомнить? Хорошо описанный, но вымышленный персонаж...не работавший сварщиком))) И называть это ограничением свободы, есть стремление опуститься к состоянию животного.Пример реальный.К чему стремились люди имеющие почти не ограниченную власть(князья и т.д) уходя в монастырь? 3 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Рязань штурман 001 Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 А посему - "Не стоит прогибаться под изменчивый мир.Пусть этот мир прогнётся под нас!" (С)Прогнуться то он прогнется...не отпружинит ли? 7 Link to comment Share on other sites More sharing options...
папаша Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 И когда квалифицированные работники массово не будут соглашаться на существующие условия труда, работодателям ничего не останется, кроме как улучшать эти условия. До некоторого времени-это работало.Но теперь,когда все вопросы найма-оплаты решают сторонние организации,работодателю нередко пофиг.(Если ,конечно Вы у него не один и от качества Ваших швов зависит лицо-марка фирмы) 3 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Popular Post ingwar Posted June 10, 2016 Author Popular Post Share Posted June 10, 2016 (edited) (Если ,конечно Вы у него не один и от качества Ваших швов зависит лицо-марка фирмы) Технология менеджмента в современных буржуазных организациях руководствуется сводом правил,одно из них строго не допускает присутствия на производстве "уникальных" специалистов (даже себе в убыток,изыскиваются альтернативные варианты,такие как привлечение другой фирмы на данную технологическую операцию).Более того,идти даже на не значительные уступки,требования,условия, выдвигаемые наёмным работником категорически запрещено.Если работники организуются в группу с требованиями каких либо преференций,то все мятежники увольняются,а для оставшихся на производстве с целью недопущения инциндента гайки ещё больше закручиваются.Я сам раньше не заморачивался,но после убедился что у этих массонов/илюминатов есть свод правил. Это не относится к мелким предприятиям (у них руководство ещё не замахровело до массонских замашек,да и нет управляющего поставленного глобальным капиталлом). Механизмом закручивания гаек собственно и была создана сеть стаффинговых/рекрутинговых агеннств.Вот предствьте себе: большой город,полно народа и специалистов,а на заводах вахтой работают штрейбрейхеры... Это ответ бастующим и не желающим работать за нищенскую з/п:"Найдём вместо вас других,да хоть из Китая привезём!". Знак илюминатов - треугольник ,или пирамида с глазом на вершине,то есть уступки нзшему классу нарушают базу, разрушают основание пирамиды.Идеальная пирамида власти массонов,это когда в каждом уровне находятся звенья умеющие выполнять только одну операцию,если ты знаешь и умеешь больше,и хочешь большего,то от тебя избавляются. Вот когда тебя уволили,то ты свободен,но в данном социуме ты жить не сможешь не имея денег,значит будешь снова стремиться в наём к этой кабальной системе... Edited June 10, 2016 by ingwar 10 Link to comment Share on other sites More sharing options...
qwerty444 Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 а вот если, допустим, открылся партал в место с хорошим и удобным климатом, и там нет хищных зверей, вредных человеку насекомых и пресмыкающихся, чистые ручьи, и прочее. Древесины много. А про партал известно только вам лично. То есть, вы можете проходить "туда" и возвращатся "обратно". Думаю, что предварительно поговорив с кандидатами на переселение "туда", и получив их согласие, нужно было бы завязывать им глаза, подвозить к парталу, потом отводить их "там" от партала, что бы они не могли шастать и раскрывать эту тайну. Илюминаты бы бы удивились - ряды редеют, вкалывать некому, телевизоры плохо продаются, да и вообще, спички почему то очень хорошо раскупаются, а газовые плиты - наоборот.. Link to comment Share on other sites More sharing options...
ingwar Posted June 10, 2016 Author Share Posted June 10, 2016 (edited) Илюминаты бы бы удивились - ряды редеют, вкалывать некому, телевизоры плохо продаются, да и вообще, спички почему то очень хорошо раскупаются, а газовые плиты - наоборот.. А ряды -то и впрямь редеют,может уже есть этот портал?Портал есть,и это не смешно.За четверть века правления илюминатов благодаря "порталу" население сократилось больше чем в великую отечественную,урон нанесённый промышленности "эффективным менеджментом" опустил её до уровня 1917 года... а мы всё хи-хи да ха-ха... Edited June 10, 2016 by ingwar Link to comment Share on other sites More sharing options...
Popular Post Lohus Posted June 10, 2016 Popular Post Share Posted June 10, 2016 по жизни выбираешь только сам свой путь Сам выбираешь только позу, а то что ... так это безусловно. Не совсем точно по теме, но близко, про выбор. Конец года. Мужик собирается нести декларацию в налоговую службу. Думает: «Оденусь в грязную одежду – подумают, что работаю с утра до вечера, море денег. Оденусь в костюм – точно есть деньги.» Пошел у жены спросить, а она ему:- Давай я тебе лучше историю расскажу. Когда я выходила за тебя замуж, я спросила у мамы, какую ночную пижаму одеть в первую брачную ночь: простую или шелковую?А мама мне ответила: «Какую ни одень, доченька, все равно вылюбят»! 10 Link to comment Share on other sites More sharing options...
ingwar Posted June 10, 2016 Author Share Posted June 10, 2016 дальше голову прятать в песок самим будет хуже,потому и тему такую создал 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
папаша Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 (edited) А вот в Швейцарии решили наоборот-поддержать народ высоким безусловным базовым доходом в 2555 франков,а они (сволочи сознательные)проголосовали против!http://ria.ru/world/20160605/1443226676.html Интересно,как бы проголосовали у нас?Но ото уже другая тема...О халяве-шаре,наверное)) Edited June 10, 2016 by папаша 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Глобул Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 К чему стремились люди имеющие почти не ограниченную власть(князья и т.д) уходя в монастырь? Организация порядка вокруг себя имеет некий предел. Он находится в голове, то есть зависит от человека. И достигнув оного, и одновременно отчаявшись навести порядок в головах окружающих, человек находит ту единственную стезю, которая ещё очень далека от совершенства, а зачастую даже сильно разрушена мирскими подвигами. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Рудольф Шнапс Posted June 10, 2016 Share Posted June 10, 2016 (edited) Такая система подбора персонала на Западе уже очень давно укоренилась. Ещё у Джека Лондона в "Морском волке" описывается подлая работа крюинговой компании по набору экипажа. Edited June 10, 2016 by Рудольф Шнапс 3 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Рязань штурман 001 Posted June 11, 2016 Share Posted June 11, 2016 (edited) И достигнув оного, и одновременно отчаявшись навести порядок в головах окружающихНемного не понял."Товарищи" про которых спрашивал, достигать они ничего не достигали (все блага были даны по рождению), вряд-ли их интересовал порядок в головах окружающих...Человек (за редким исключением) существо эгоистичное...1. Так что же повлияло?2. (заранее упреждая "пример", информация про сам знаешь кого - желтый информационный бред).Почему нет современных примеров в среде "высших элит"?3. Ответов не знаю.Подсознательно понимаю, что вопросы связаны с вопросом темы...Корень един, несмотря на .... Edited June 11, 2016 by штурман 001 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Рабиндранат Кагор Posted June 11, 2016 Share Posted June 11, 2016 Организация порядка вокруг себя имеет некий предел. Он находится в голове, то есть зависит от человека.Можно согласиться, если "в голове" взять в кавычки. Но человек - сущность не статическая, она способна к развитию. И достигнув оного, и одновременно отчаявшись навести порядок в головах окружающих, человек находит ту единственную стезю, которая ещё очень далека от совершенства, а зачастую даже сильно разрушена мирскими подвигами А это уже самоуспокоение недоразвитого человека. Он чувствует что что-то не так, а что понять не может и находит таким образом какой-то смысл ) 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Георгий 11 Posted June 11, 2016 Share Posted June 11, 2016 В общем пробил эту тему у "знающих"людей,по поводу набора персонала.Оказывается все просто,создается подконтрольное ООО по подбору персонала,через нее набирают рабочих,потом соответственно долги по з/п,ООО обанкрочивают,деньги остаются конечно у компании,а претензии предъявляют к обанкротившемуся ООО,т.е. без вариантов вернуть.Так что думайте господа соискатели с кем договор подписывать. 8 Link to comment Share on other sites More sharing options...
ingwar Posted June 12, 2016 Author Share Posted June 12, 2016 (edited) Георгий, .Это собственно я и ожидал увидеть/услышать. Надо чтоб в понимании любого соискателя было чёткоесоответствие: стаффинговое/рекрутинговое агенство = кидалово. Edited June 12, 2016 by ingwar Link to comment Share on other sites More sharing options...
Popular Post Рязань штурман 001 Posted June 12, 2016 Popular Post Share Posted June 12, 2016 соответствие: стаффинговое/рекрутинговое агенство = кидалово. Игорь, не панацея...На одного услышавшего сто тысяч не услышавших...Так же пример когда люди клянутся не сшибать расценки, и тут же идут и делают эту работу за те деньги за которые договорились не работать... 10 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кустарь Posted August 7, 2016 Share Posted August 7, 2016 (edited) .Вот предствьте себе: большой город,полно народа и специалистов,а на заводах вахтой работают штрейбрейхеры... Это ответ бастующим и не желающим работать за нищенскую з/пповидал я "специалистов", токарей и сварщиков, которые только пальцы веером гнут. Зажрались? Некоторых сам зазывал с предыдущих работ, там токарь 40 получал, тут, говорю, меньше 50-60 не будешь получать. Придет, дня три поработает и уходит на тридцатник-сороковник. Сам работаю до упора, либо пока заготовки есть, либо пока проволока или еще чего не кончится. А русский сварщик вон ушел, бухает, через день его вижу, рядом живем, зарплата, видите ли, ему маленькая. Конечно, маленькая, если работа сдельная, а работает по 5 часов в день, как пту-шник на практике, еще и волком смотрит: хохол работает, а он, такой хороший - нет. А хохол е ... шит по 10-12-17 часов подряд, без перекуров и выходных. Сейчас три токаря подо мной работают, без работы не сидят. Потянул бы и 4-го, только подсобник не успевает, бывает, приходится заканчивать смену, т. к. подготовленных колес нет. Edited August 7, 2016 by Кустарь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Глобул Posted August 8, 2016 Share Posted August 8, 2016 еще и волком смотрит: хохол работает, а он, такой хороший - нет. Дело не в том, что хохол. А в том, насколько вы сами себя оцениваете.А ещё я, например, не смогу работать постоянно по 12 часов в день. Ну месяц, ну второй, я больше не выдержу. Но даже еслиб мог, то не за 60, а как минимум за 80. 3 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кустарь Posted August 8, 2016 Share Posted August 8, 2016 а как минимум за 80 за 2 недели малость не дотянул 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кустарь Posted August 8, 2016 Share Posted August 8, 2016 А ещё я, например, не смогу работать постоянно по 12 часов в день. Ну месяц, ну второй, я больше не выдержу бывало, по полгода работал 12 часов 7 дней в неделю, и живой, как видишь . Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кустарь Posted August 8, 2016 Share Posted August 8, 2016 (edited) А в том, насколько вы сами себя оцениваете.я стою больше . Но ты стоишь столько , сколько тебе готовы платить, рынок, блин. На данном этапе меня пока все устраивает, дома, опять же, пока, я не могу столько заработать, поэтому я здесь. Edited August 8, 2016 by Кустарь Link to comment Share on other sites More sharing options...
Popular Post Рязань штурман 001 Posted August 8, 2016 Popular Post Share Posted August 8, 2016 А хохол е ... шит по 10-12-17 часов подряд, без перекуров и выходныхКоль, а много ль вас там таких 17-ти часовых хохлов? Думаю один...Отменное здоровье фактор переменный...Ну не может человек работать в таком ритме долго...Да и ты постоянно так не сможешь.Сейчас ты себе поставил цель, и на данном этапе хватает сил ее выполнять...Знаю мужика, (не хохол))), работал за Полярным кругом, в шахте...Сейчас ходит с палочкой (и то за счет своего ахренительного природного здоровья), сказал как то: в те годы (СССР) было очень приятно приезжать в большой отпуск, да на новенькой "шестерке"... а лучше, если все назад вернуть, остался бы дома и работал на Кразе в карьере ...Твой "год выпуска" не позволяет тебе помнить те времена, но тем кто трудился или более интенсивно или на вредных производства давали молоко, путевки в санатории, были постоянные осмотры и медкомиссии...Сначала гробим здоровье, чтобы заработать денег, потом тратишь деньги, что бы купить здоровье ... А хрена, здоровье не купишь, только таблетки...)))Поэтому считаю, отличий между хохлами и остальными нет, есть отличия только между теми, кто сваривает колеса по 17 часов и кто условно говоря сидит за компом по 7 и получает одинаково....отличия в условиях...))) А задача одна...))) 21 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Мастер tehsvar Posted August 8, 2016 Мастер Share Posted August 8, 2016 Браво! Добавить нечего. 1 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Isperyanc Posted August 8, 2016 Share Posted August 8, 2016 А задача одна...))) Вообще всё понял, кроме как про задачу - что за задача такая? Link to comment Share on other sites More sharing options...
Рязань штурман 001 Posted August 8, 2016 Share Posted August 8, 2016 Вообще всё понял, кроме как про задачу - что за задача такая? Не жить" жизнью преодоления"...Задача (условно) для человека, желающего работать - за свою работу получать нормальные деньги и жить достойно...Сами понимаете для Человека вообще она более объема, все грани не охватить ... 2 Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now