Jump to content

Recommended Posts

  • 5 months later...

Ситуация следующая:

Цитата

Новый профессиональный праздник – День сварщика будет отмечаться в конце весны. Закрепить его в календаре распорядился Председатель Правительства Михаил Мишустин.

http://government.ru/docs/56816/

  • Like 2
Link to comment

Так раньше это была добровольная дружина, а сейчас праздник получил господдержку и стал официальным, как Новый Год. :)))

Link to comment
10 часов назад, 3comma62 сказал:

стал официальным, как Новый Год.

А официальный статус профессионального праздника к чему-то обязывает работодателя? Премирование, сокращенный рабочий день, двойной тариф в этот день?

Edited by NikOtiN
Link to comment

Хороший вопрос. Ну, как минимум, хороший магарыч с закуской. Официальный статус будет давить работодателю на совесть. 

Link to comment
6 часов назад, 3comma62 сказал:

Ну, как минимум, хороший магарыч с закуской.

   Думаю, что официальный статус праздника скорее позволит работодателю официально вычесть стоимость магарыча с закуской из зарплаты сотрудников. Теперь будет соответствующая статья вычета в бухгалтерии.

Link to comment
10 часов назад, NikOtiN сказал:

А официальный статус профессионального праздника к чему-то обязывает работодателя? Премирование, сокращенный рабочий день, двойной тариф в этот день?

 

Таких праздников всего несколько в году, по ним законодательно объявлено, что являются выходным днём, со всеми бухгалтерскими последствиями (как для всё равно работающих в этот день, так и для отдыхающих). Этот праздник в этот список не входит и, предполагаю, в обозримое будущее не войдёт.

Предприятие может (но не обязано) этот (информация по ссылке выше) момент использовать как дополнительные премирования работников, а так же программы празднования и пр.поощрения. У нас на предприятии к дням химика и нефтяника премии бывают. 

Link to comment

   Почитал в интернете зачем нужен официальный статус профессионального праздника:

  

Цитата
  • Укрепление чувства принадлежности и солидарности внутри профессионального сообщества. Работники определённой сферы встречаются, отмечают общие достижения, обмениваются опытом и идеями.
  • Поддержание морального духа работников и мотивации к профессиональной деятельности. Праздники дают возможность отдохнуть от повседневных трудностей и стресса, связанных с работой.
  • Привлечение внимания к определённой отрасли и её значимости в развитии общества. Праздники могут служить платформой для освещения достижений и вклада профессионалов, повышая общественное восприятие и уважение к сфере труда.
  • Повышение престижа профессий. Праздники напоминают о важности каждой профессии и вкладе, который каждый работник делает в общее благо.
  • Формирование командного духа и укрепление коллектива. Во время праздника сотрудники имеют возможность провести время вне рабочих задач, пообщаться в неофициальной обстановке, узнать о своих коллегах больше и укрепить взаимоотношения.
  • Возможность ознакомиться с профессиями, которые малоизвестны, и расширить горизонты. Такие праздники дают возможность узнать больше о специфике работы, проблемах и достижениях профессионалов в определённой сфере.

   Я наверное с возрастом становлюсь циничным, но у меня все, что не отражается на величине моего бутерброда с колбасой, стало вызывать равнодушие. А, слишком активная пустопорожняя движуха, которая отвлекает меня от работы - раздражение

Edited by NikOtiN
  • Like 1
Link to comment
1 час назад, NikOtiN сказал:

Я наверное с возрастом становлюсь циничным, но у меня все, что не отражается на величине моего бутерброда с колбасой, стало вызывать равнодушие. А, слишком активная пустопорожняя движуха, которая отвлекает меня от работы - раздражение

В пендосии так: "ничего не имеет значение, кроме денег".

"Вы комсомолец? Это же не наш метод." (с)

Edited by hvr63
  • Upvote 1
Link to comment

Лучше бы издали приказ на уровне минпромторга, о минимальных зарплатах в сварочной отрасли от 150к для начинающих специалистов, а для чуть поопытнее, хотя бы в 200-250к и т.д. А то из пропагандистских  утюгов трубят о том, что з/п сварщиков становятся выше, чем в ИТ секторе, а по факту это лишь манипуляция и прогрев молодежи на получение рабочих профессий с последующим устройством на предприятия. Хотя если посмотреть hh в моем городе, средние з/п в сфере сварки составляют 120к/месяц, при том, что ещё необходимо где-то год стажа наработать, зелёных как-то особо нигде брать под крыло не хотят. Ничто лучше не повышает престиж профессии как высокий уровень зарплаты. Вот например у мастера, который меня учил РДС сварке, его самая первая ЗП на балтийском заводе была 300 руб (точный год к сожалению не скажу, но наверное 60-70ые года), а чем дальше и с выслугой лет и продвижением по карьерной лестнице становилась все больше и больше, что позволило ему обзавестись несколькими достойными квартирами в городе, как сделать это мне с нынешними зарплатами и ценами на жилье, не очень понятно :D только и остаётся, что копить деньги на пару коммерческих проектов и уповать на удачу, совмещая все это с основной работой. Я понимаю, что мечтать не вредно, но как мне кажется этот труд должен выше оплачиваться, т.к многие сварщики так или иначе жертвуют своим здоровьем ради хлеба.

Link to comment
13 часов назад, Luckystorm сказал:

Лучше бы издали приказ на уровне минпромторга, о минимальных зарплатах

  В рыночной экономике не принято регулировать цены, в том числе и цены на труд. А в не рыночной - когда регулируют цены, то появляется черный рынок, на котором цены - рыночные )))

  • Like 1
Link to comment

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
  • Recently Browsing   0 members

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...