welderman

Не отвалится сразу....так что пусть не по фэнщую на 100% , но -если очень хочется-то можно.... у меня у самого стремянка таким образом сварена-вид-убогий, но пока держится.....на днях в приемку сволоку-новую купил, повыше и покрепче..

@Точмаш 23,У Николаева на этот счёт в т 2 стр 213 подробно всё расписано, и запрещения как такового нет, поэтому в данном случае-сразу не отвалится, допускается.....дёшево и сердито

@Точмаш 23,Нет, это неправильно....но сразу не отвалится...

@Точмаш 23,очень хочется в это верить... Еще два дня ДЭ будет продолжаться, выложу все работы....

@Шурпет,СО2?

Вот только это и держит от соблазна послать всё это дело по известному маршруту.... но ситуация всё больше принимает вид послания Говоруна из культового мультфильма "Тайна третьей планеты"-"Держаться больше нету сил... " Это вообще фигня, бумага всё стерпит.. этот сертификат не стоит листка, на котором распечатан... пусть там хоть 100 баллов нарисовано

@Точмаш 23,А сейчас свобода-все сами по себе... , только ни один из наших т.н. социальных партнёров не тянет на гордое звание "базового предприятия", Так что вся наша движуха скорее напоминает агонию, чем залихватский танец....сегодня был т.н демоэкзамен по версии WSR у 3 курса ЭГС(НПО) , там такая печальная хрень, что даже фоткать неохота.....и к мастеру особых "предьяв" никто не делает, потому, что:-а)у него ничего не было на протяжении всего курса....б) трудоустраивать по данной компетенции(ММА) некуда, никому они не нужны...в)по документам всё будет ОК!, только ни один кадровик в Кирове за документ о квалификации сертификат от WSR не воспринимает....

А вот это -самое главное... то есть учебное подразделение является частью предприятия, либо аффилировано с ним... так?.

Значит у них такая методика, вопрос только насколько она распространена и актуальна..Может Вы с единственным носителем данной методики общались...

Вот наличие подобных аспектов и характеризует конкретную методику,но в начале -это вопрос веры.Вот Вы в этот аспект уверовали,что он архиважен,так ли это в действительности- необходима апробация и контрольно- оценочные средства... И в СПО сейчас делается акцент на освоение средств автоматизированной сварки.... там контроль мышц не актуален... Но было бы интересно этот момент посмотреть в конкретном приёме или методике-может ссылочку кинете?

@BUTCHER,как-то объясняют ,но здесь 99% считает ли нужным тот или иной аспект проговаривать препод... В программах НПО ничего такого нет.... у мракобесов адептов сварки МР-3С/ОК46.00 в отрыв тоже своя метода., единственно правильная... .. я и не лезу к ним... на СПО- сварочном производстве чуть иные акценты в учебной и производственной практике.....

100%-только профильные специальности.Ни менеджеров, ни юристов, ни дизайнеров не готовим. Подробнее- https://vemst.ru/o-professiyax-i-speczialnostyax

Ну, есть старый анекдот горбачёвской поры, о том, как генсек спрашивал у токаря , точившего деталь на станке, будет ли тот пить водку , если цена на неёё будет сто рублей.... на что тот отвечал , что будет всё равно, хоть тысячу .... И добавлял-вот цена этой детали как была бутылка . так и будет... всегда.... Так что если упереться совсем в ноль-решение найдётся....вопрос только когда наступит "час Х"... .

@Александр Волков,конечно, пишите, с большой долей вероятности-договоримся. @Точмаш 23, , спасибо . Вы укрепили меня в некоторых мыслях.

@Точмаш 23,Маэстро, а Вы как видите выпускника курсов/молодого специалиста с НПО/молодого специалиста СПО....заочка не в счёт-там другая мотивация ..... и кстати, её могут сделать платной... На меня выходили некоторые люди, имеющие деньги и интерес вложиться в современный учебный центр....вот если срастётся.- вот тогда и будем гранты пилить (шутка)....

Ещё ни одного желающего не было..... вернее, были, но узнав цену вопроса, тихо принимали решение не выёживаться и "поучиться" в группе. Да, некачественно. Не быстро относительно(2-3 мес.)Зато дёшево. Поэтому в эти игры у меня нет больше желания играть. ....Поэтому в рамках бюджета-строго по программе, никакой самодеятельности, никаких прорывных методик , высоких результатов и т.д- в госпрофобре это никому не нужно. Есть опыт работы с некоторыми предприятиями, рискнувшими вложиться в своих сотрудников вне госпрофобра. Результатом остались довольны все. В общем-как всегда..... быстро, дёшево и качественно....но выбрать можно только две позиции...

Тут дело не в трубопроводах, как таковых, а в методике, которая бы позволяла за достаточно минимальное время с минимальными затратами дорогостоящих материальных ресурсов подготавливать специалистов сварочного производства с определённым уровнем квалификации. Пока реально прорывных методик нет. Так называемая "методика WSR", с которой носится наше руководство( имеется в виду не конкретно ВЭМТ, а Минобразования....) именно в сварочных технологиях-лажа полная....раскрывать сейчас не буду, слишком много букв.... У меня есть определённые наработки именно в методическом плане, но назвать это полноценной методикой пока тоже не могу, нужно апробировать некоторые моменты, но на это нужно время.... причём не пару месяцев нужно потратить....и самое главное во всей этой ситуации-кто будет платить за банкет" Подготовка сварщиков"..... государство здесь-плохой заказчик, платит более чем скромно, и всё время норовит кинуть .... Так что свои наработки на госзаказе я реализовывать не буду....

@Ferio,Да , я когда залез в учебные программы-такого начитался, что перлы сварщиков псалмами из Евангелия читались.... Но что-то поменять несложно, было бы желание, а вот его у некоторых коллег( погоняло " ихнее" в нашем микроколлективе-"мракобесы")-особо не наблюдается.... а зачем? Никакой связи с результатом практической деятельности обучаемых и зарплатой препода нет-ни в +, ни в"-", никакой оценки профессиональных знаний и умений нет-есть диплом и удостоверение--вэлкам в преподы, и таакие попадаются индивиды, таакую пургу на лекциях и в мастерских отжигают, что Петросян бы от зависти удавился.... У нас тоже есть подобный специалист-всё знает и умеет, практику ведёт, правда за 5 лет я ни одного соединения не видел,..

@Ferio,бюджет нас и раньше держал на голодном пайке по этой статье, а сейчас-совсем никак.. .что дальше будет-хз, если партнёры еще перестанут поддерживать, а им тоже такая ситуация с металлом не в масть совсем.... Тогда избушку-на клюшку и айда в солдаматики играться... мне и проще-никаких проблем и мусора....

Вот поэтому должен быть по мысли наксменов только один накс, тот который есть... ну жуликоватые там ребята, ну и что... все уже к ним привыкли, они как родные, привычные рэкетиры, к тому же их можно дурить и вертеть на метле , они сильно не обижаются, есть что урвать на хлеб насущный сегодня -и ладно..

@Hlorofos,Да железки сильно б/у , спасибо, хоть такие есть, совсем хреново стало с этим делом....

Горизонтальное положение,труба та же,135 процесс,ЭвоМИГ500 ТР

Ну, домашний он условно, скоро я его на сборочные работы на производстве припашу и студентам на растерзание отдам....они народ такой, впихнут невпихуемое и сломают самое надёжное

Теория без практики-мертва, но! практика без теории-СЛЕПА! + наступание на грабли, ложные истины и "ошибки выжившего "...

Такой вот парадокс-усложнение техники ведёт к снижению минимальной квалификации основного персонала, при этом повышая требования к квалификации небольшой её части..