Лидеры

Это бред свой кобылы. Любой нормальный современный инвертор имеет кучу защит, в том числе и по теплу. При сварке штучным электродом инвертор отдает в нагрузку немного большую мощность, поскольку напряжение горения дуги раза в полтора выше. Ну будет у него ПВ ниже, будет чаще в защиту от перегрева уходить. И то, если варить на токе близком к максимальному. Инвертор издох сам, по причине невысокого качества комплектующих.

Название фирмы - действительно дело тонкое... К слову: я из Эстонии, владею местным языком, немного финским (когда то бывал там в командировках), малость английским. Эстонский и финский малость схожи, но самую малость,,. И так, вернёмся к теме. Мой давний коллега: инженер, эстонец, владеет языками русский, английский, финский так, что завидки берут! На предприятии работает по найму, имея свою маленькую фирму с интересным названием "Punane kull", что в переводе на русский - "Красный сокол". Казалось бы? И вот, пару лет назад выпало нам с ним отправится в соседнюю страну Финляндию в командировку, устранять косяки наших коллег. Как сказал владелец нашей фирмы, что хочет видеть там людей не только с руками, но и с головами. А у финнов закон суров: приехали работать, пусть даже на пару дней, то вперёд в налоговую, чтобы всё было законно. Там вас зарегистрируют и .. в общем, свои процедуры. Сидим вдвоём, у одного менеджера. Я был уже ранее в их регистре, всё прошло быстро. А вот коллеге пришлось немного дольше заниматься. Глядя на то, как он общался с девушкой из налоговой, свободно общаясь на языке Суоми, я понимал, что сейчас будет развязка и она наступила: он заполнив все бумаги, стал вежливым тоном, с серьёзным видом предлагать ей визитку своей фирмы... Я стал медленно сползать со стула от беззвучного хохота, девушка вежливо отказывалась, слегка краснея. Название его фирмы "Punane kull" на финском значило уже не "Красный сокол", а "Красный х.й" Вечером, за бокалом пива, когда я ему рассказывал эту картину, как всё выглядело со стороны, ржали оба. Думаю, что и работник налоговой вспоминала это не без улыбки.

Всегда радуюсь душой за тех людей, которые не заключили брак, а создали семью. За тех, кто отчётливо понимает, что семью можно построить исключительно на любви, не путает её с влюблённостью и что любовь между мужем и женой-это смотреть не друг на друга, а смотреть в одну сторону. За тех, кто в семье не корчит из себя единство противоположностей, а ощущает себя частями целого.

Всё правильно. Каждый рассуждает со своей колокольни. В пример могу привести предприятие на котором сейчас работаю. Это кстати акционерка. Акционеров немного. Когда я устроился сюда работать, предприятие только перестраивалось после раскола. Тогда часть руководства и работников ушли, образовав новую фирму. Новый директор брался за любую работу. Рентабельностью предприятие не отличалось. Со временем в конторе назрел раскол, в результате директор ушёл. В должность директора вступил один из управляющих проектами (что-то вроде мастера). Новый человек постепенно взял курс на экспорт продукции в страны Скандинавии. Пошли более крупные заказы, работа стала стабильнее. В начале этого года наш топ менеджер сказал, что его заколебало работать и за директора и вести проекты. Ушёл с директоров. На это место взяли нового человека. Тот взял курс на модернизацию. Вернее сказать он продолжил уже начатое. Кое-какое оборудование уже было куплено - заказано. Он предложил избавиться от станков и оборудования, которые простаивают без дела и перспективы. Что- то продали, что-то сдали в металлолом. Провели перестройки и перестановки, что позволило более эффективно задействовать площади в производстве под изменившиеся потребности. Не забыли и о комфорте, наметили планы по приведению в порядок раздевалки и комнаты отдыха. Разные люди видят одно и то же сильно по-разному.

надпись на латинице великолепна))) спер в мордокнигу и ВК

Ну давайте по пунктам: Аксиома первая (пока вы не можете и не разбираетесь) -- сдельная оплата труда, и жёсткий контроль качества, ибо начнут гнать брак шоб побыстрее. Оплата в данном случае -- всем поровну, ибо они будут друг другу помогать, подстраиваться, и там где работа квалификацией ниже, там она тяжелее и вреднее. При такой (шабашной) организации работы, бригады сами начнут избавляться от ненужных им людей. Главное платите им эту шабашную стоимость минус ваше оборудование и прочие расходы. На своём опыте вам скажу, что бригада начинает крутиться вокруг сварщика, и отношение к нему у них простое: "Ты вари...(а остальное мы сделаем)" И они мечуться как заведённые -- режут, раскладывают, собирают на прихватках, чистят, красят, при этом не разграничивая обязанности. Им главное чтоб оно обваривалось практически без остановок. В случае если сварки мало, ну например ворот штук сорок, или пару тысяч заборных секций, то там сварщик быстро забывает что он сварщик, и делает то, что у него получается наиболее эффективно. Вот вам и самоорганизация процесса. Главное вбить им в голову, что брак не пройдёт. Делается это весьма просто -- бригада сдаёт изделие приёмщику/контроллёру/начальнику, он расписывается в бумаге что принял, что косяков не обнаружил. Это такое действо, которое будет держать качество на уровне. Если же вы хотите установить другой метод определения заработной платы, то всё пойдёт по пути усложнения. Помимо контролёра качества, вам потребуется ещё погоняла, работу которого трудно измерить. Плюс вы обрастаете дополнительными рисками, теряете самоорганизацию процесса (вам требуется ещё и технолог). Тут вот говорят про мотивацию, но не хотят её дифферинцировать. Можно мотивировать рабочего вкалывать. Бездумно. А можно мотивировать его вкалывать не только руками, но и головой. Когда у него есть итоговая цена, он будет вкалывать всем что у него есть, ещё и мелкий инструмент с дому таскать, и ваше оборудование беречь и ремонтировать. На заводах Генри Форда били бригады ремонтников главного конвейера. Эти люди получали зарплату только когда сидели в своей комнате отдыха. У них даже счётчик просиженного времени в комнате тикал -- зарплату считал. Однако он останавливался, как только бригаду вызывали на аварию.

Но увиливает от прямых вопросов, на некоторые не отвечает(не про свои вопросы) вопросы профессионалов сварщиков и ремонтников.Врет.Изворачивается.Не срывается на крик...А с чего это я буду терпеть, что на меня будет визжать клерк.Некомпетентный, необразованный клерк.Его силой что-ли устраивали на это место.И сюда его звали? Пришел, будь добр, отвечай на вопросы.Некоректных (например меня) модераторы поправят...

ПОЖАР НА АПЛ ПОДЕЛИЛ СЕВЕРОДВИНЦЕВ НА ПАНИКЕРОВ И ШУТНИКОВ Новость о пожаре на атомной подводной лодке у северодвинцев вызвала разные реакции. Кто-то паковал чемоданы, кто-то отнёсся к произошедшему с юмором. Посты о пожаре на АПЛ «Орёл» заполонили интернет-пространство в Северодвинске. Судя по комментариям в социальных сетях, в официальную версию об отсутствии радиационной угрозы поверили не все: «муж со службы звонил, сказал все окна и вытяжку дома закрыть. Был хлопок! Так что лучше сидите дома!» «Случайно пробки на выезде из города ещё нет?» «По улице то можно гулять? а то тут какая-то тетя бегает, говорит домой всем идти» «Аааааааа! мы все умрем !» «Блин, я уже из города уехал» «А да. Горит лодка Северодвинск в городе Орел. Всем отбой» «Неа, говорят горит Северодвинск в лодке Орел» «Уровень радиации поднялся!!!» «Бросаю читать комментарии, последние часы лучше проведу с любимой» «Все тоже тогда погнал за сосисками...а то вдруг больше не поем никогда» «Год назад тоже чета горело, а сейчас еще и работу в Крым-Наш хотят передавать» «Вот теперь и повод перенести часть заказов в Крым» «Нас уже в Москве показывают, сколько же тут шишек то ужас» Особенно страшной новость о пожаре в Северодвинске казалась издалека. Читатели БК сообщают, что родственники, увидевшие новости о пожаре, находясь заграницей, рекомендовали срочно паковать чемоданы и уезжать из города. Споры в интернете уже разгораются по-поводу того, на ком больше ответственности. На рабочих или на военных? «Угу. Говорят уже, что это искра от сварки или газорезки пожар устроила. А мои знакомые постоянно матерились в адрес понаехавших на завод олухов, которые всё никак не поймут, почему на заказе курить нельзя» «Военные должны контролировать свой заказ во время выполнения огневых работ, и никакому сварщику или газорезчику нету дела куда у него попала искра» «Это давно ли сварщики не стали обязаны следить за техникой безопасности?» «Для этого и существует обеспечивающий огневых работ, который должен сидеть и наблюдать, а при необходимости установить ловушки» (по материалам tv29)

--- Есть такой прием в психологии, чтобы добиться успеха, - копирование поведения и привычек успешных людей. Этот прием как раз помогает поломать мышление, или расширить его. Это приём из хренового бизнес тренинга.Он позволяет зарабатывать деньги организатору тренинга, поскольку привлекает любителей простых решений. По сути - баранов, с которых удобно стричь шерсть. Из которых никогда не получится успешных бизнесменов. И не имеет ничего общего с сутью дела. Копирование привычек и поведения может привести к неоправданному завышению самооценки, потерю ощущения реальности и, как следствие - к попандосу. У Безоса была привычка , пока он с семьёй жил - мыть посуду после обеда. У других успешных бизнесменов такой привычки нет. И что копировать? Что общего у всех бизнесменов - так это рациональное мышление и способность управлять людьми. А чтобы управлять другими , надо прежде всего научится управлять собой. Скопировать это невозможно, этому учится надо, долго учится. Современный бизнес - это наука, которую надо изучать. Одна и составляющих этой науки - это психология. Причём не от дедушки Фрейда и ему подобных, а современная. Насчёт влияния на семью если в приоритете семья - безусловно будет позитивным. Рациональное мышление и знание психологии в купе со способностью зарабатывать хотя бы на решение насущных проблем семейной жизни только на пользу. Если в приоритете собственное раздутое ЭГО - ну тогда о какой семейной жизни речь? Все силы и средства будут уходить на обслуживание его прихотей. Опять таки, примеров масса. Есть успешные бизнесмены прожившие в одной семье всю жизнь и вырастившие нормальных детей, есть как Абрамович, который что то ищет и никак не найдёт. Попутно активно размножается. Есть и откровенные мерзавцы. Кстати, по поводу денег. Для бизнеса деньги всегда инструмент. По поводу цели - правильной или не правильной. Это каждый для себя решает. Для одного правильная цель - это куча внуков и правнуков . Для другого - яхта с золотым унитазом. И он реально будет счастлив, такую яхту заимев. Только есть тут одна подлянка - яхта, как и все подобное, быстро надоедает. Хочется ещё круче. Не получается зафиксировать ощущение счастья надолго. А дети, они растут, развиваются, не всегда, как ты хочешь. Своих заводят. Всё течёт, всё меняется. короче - не соскучишься. И когда у них все идет хорошо, вот тут то и возникает ощущение постоянного счастья. Но оно не всем дано, структура мозга и базовые настройки гормоналки у всех разные от рождения. Так же, как не каждому дано быть музыкантом или математиком. Да и сварщиком не каждому дано.

Олег, вычурное и "креативное" название-это больше для фирм с широким клиентским кругом. Как то: сети магазинов, АЗС, разные коммерческие банки и производители ширпотреба. И то-сие имеет значение только на первых порАх. Далее-извините, но в дело вступает репутация. Для контор технических и со специфическим кругом клиентов и смежников-название не имеет не то, чтобы решающего значения, просто почти не имеет значения. Сразу только смотрят на результат и потенциальные возможности роста. Ибо-конкретика и только конкретика. Более того, не к месту придуманное название-может насторожить...

Давайте усовершенствуем этот метод, вместо того, чтобы подключать электричество к носу, попробуем "насеребрить" чистую воду и добавив на стакан такой серебренной воды чайную ложку поваренной соли, просто сполощем носоглотку, путём всасывания её через нос. Чтобы таким образом вымыть львиную долю инфекции, что вначале заболевания находится в носоглотке. А касательно темы, хотелось бы заметить, что обсуждать свои идеи стоит лишь с теми людьми, которые способны лишь по радоваться за ваши успехи. Иначе критики не оберетесь.

Обычный, лживый, изворотливый тип, которого, хорошо натаскали психологи.

Ничего не понял, но http://img0.joyreactor.cc/pics/comment/%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%B3%D0%B8%D1%8F-%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D1%91%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B5-503468.jpeg

В плане психологии-есть ещё один аспект. Общение между людьми-это тоже психология. Общение с разными кругами людей-разные моменты этой самой психологии. И оптимальным будет то, чтобы эти моменты не смещались и не мешали. Например-работа, семейный круг и круг общения по интересам (хобби и всё тому подобное). Иначе-будут накладки. Порой-совсем даже не смешные... Сам от того стараюсь оберегаться и, тьфу-тьфу-тьфу, Бог миловал. Но, на "картинки из жизни" со стороны-насмотрелся. Да и обстоятельства сложились так, что "рабочую психологию" извёл до минимума. Досыта дожрался "психологическими моментами" при общении с работниками, смежниками и начальниками. Взял тайм-аут и покаместь работаю почти что один.

Не раз сталкивался с проблемой, когда твоё доброжелательное и человеческое отношение, принимают за возможность сесть на шею, или выказать какие то свои потаенные амбиции и комплексы. И даже те, которые понимают, что при необходимости их могут запросто съесть со всеми их ужимками. И делают это, тупо рассчитывая на твою снисходительность и добродушие, посему решил не заводить понебратские отношения с компаньонами. А как этот вопрос решаете вы?!

Не там ваши друзья скепсис по части производства проявляют, ох, не там... Поднять производство с ноля-это ещё не всё. Самый затык многих производственников-подчас кроется там, где его не особо ждут. Это-сбыт и получение выручки. Многие мои знакомые, создававшие в разное время малые предприятия по производству чего-либо, поскальзывались именно на сбыте и платёжеспособности покупателей.

Именно, а для этого надо знать, у кого спрашивать. Потому как любой человек, в той или иной степени восприимчив.Хорошо бы иметь экспертное мнение относительно того, что будет иметь хороший спрос. Есть ли у вас в друзьях такие эксперты?! Если да, то советоваться с ними просто необходимо. Мои друзья по большей части имеют весьма скептическое отношение к перспективе какого либо из производств. Мол всюду все схвачено, а если нет, и что то получится, задушат бюрократией и налогами, да и отжать попытаются. Короче есть и такие, что закомплексуют напрочь. Путь самурая это путь преодоления. Так что думаю все таки стоит обнажить мечь против таких предрассудков. Хотелось бы спросить, как у вас с дисциплиной отхода ко сну, и ограничением общения с гаджетами?!

"Имеется радикальный метод лечения не только ангины, но и ринита, всех видов вирусов гриппа, ОРЗ, ОРВ и пр. Заключается в следующем: в стеклянном сосуде (рюмке) разводится сербряный раствор электролизным путем (2 проводника с серебряыми контатами на конце опускают в сосуд с дистиллированной водой (на худой конец-кипяченой) проводники подключают к источнику постояного тока 9-12 В). Вода становится молочного цвета. Один проводник без изоляции, обматывается бинтом, намачивается и повязывается на шее как можно ниже. На другом проводнике закрепляются ватные тампоны, которые мочатся в серебряном водном растворе и вставляются в обе ноздри. Проводник с шеи пдключают к "+" клемме батареи типа "Крона-ВЦ" 9 вольт, другой проводник соответственно к "-" клемме. В момент подключения в глазах-мерцание, потом в носу щекотно, на шее покалывание. Держать 5-10 мин. За это время ионы серебра разносятся через всю носоглотку и горло и убивают болезнетворные микробы. Процедуру можно повторить в течение дня. Проверено многолетним опытом. Действует 100%. Главное-серебро должно быть как можно чище, без примесей, особенно меди!" Нашёл здесь https://mudrost.mirtesen.ru/blog/43128113182/Lechenie-serebrom.... Я сам этот метод лечения не применял, но думаю, что он подействует. Там же описан способ получения серебряной воды. Воду себе стал делать в этом году.

Сейчас подначиваю свою, как в ванную пошла, говорю: "Бульон из окорочков пошла варить?".:-D

красота!

А ЧЕСТНОСТЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ цемента В ПРОЦЕНТАХ УЧИТЫВАЕТСЯ?

Да, а вот мне в этом году премию выписали аж 8р. и сколько-то копеек. Ну, счёт надо было начальству обнулить перед следующим бухгалтерским годом. Но проставы за премию коллектив требует)) Чего делать - и не знаю.

У нас 1950-2015, кликабельно: http://f5.s.qip.ru/~YcnurzNu.jpg

Все нормально)) Душа тоже греется, даже дважды)) Первый раз от прочтения, второй раз от тепла от сжигания. Подтверждаю, как человек, периодически сжигающий бумагу в камине. Ну не выбрасывать же столько калорий, да и за вывоз мусора платить меньше

И не говорите! Подтверждаю, как человек поживший при печном отоплении. =))

Казалось бы просто бумага... а сколько тепла в ней!

Как я люблю Земскова знает только специально отлитая для встречи пуля! Из за таких "чудаков" в купе с программами "квартирный вопрос" и "дачный ответ" блевать хочется. Знаю одного придурка который обсмотревшись Земсковских фекалий, накупил Хилти на сто косарей и от работяг требовал что б они ему гипса не менее 400 квадратов в день крутили. Работяги теперь тоже Земскова видеть хотят. Из за таких придурков неадекватные заказчики требуют порой чтоб им сразу после шпаклевки обои клеили или ламинад на свежеразлитый наливной пол ложили. Мотивируя это тем что в интернете и телевизоре все это за день умелые люди делают. По видео Земскова - только он великий строитель, все остальные фуфло. А чего стоят видео где он с голым торсом и баблом носится. Как репер последний, телок еще не хватает. Не, я реально хочу убить эту гниду!

Про ремонты - сложно, недёшево, но видно качественно и советы в видео бывают полезней, чем в "школах ремонта" Кто-то платит хорошие деньги за одёжки от Валентино, кто-то за ремонт от Земскова. А для настоящих пацанов теперь и турники от Земскова. Это для лохов Страдивари делал скрипки, а для настоящих пацанов он делал - барабаны.

http://risovach.ru/upload/2013/12/mem/poker-fejs_38905219_orig_.jpg

У меня за всё время было 2 ученицы, последняя после практики пришла к нам же в бригаду, немного потрудилась и уже 5 лет как не работает, сидит со вторым ребёнком в отпуске "по уходу". Мысль, что надо дома сидеть и детей воспитывать- сам ей подсказал, но дети не мои!

http://vojna.at.ua/medal/MPobGermA.jpg

Что интересного предложит сварщик убийца сварщику демону ?...))

Лазер с полуавтоматом. Laser Hybrid https://www.youtube.com/watch?v=8u8wvwQhWv8

https://www.facebook.com/nordicgas/photos/a.277456266090097.1073741832.136575066844885/277456386090085/?type=3&theater И вот так всё выглядит после всех работ по монтажу на станции и благоустройству, асфальтированию заправочной площадки.

И я ЗА. "Там" в одной из тем я описывал плюсы светодиодки против обычной сберегайки при работах в ЖКХ.

Бытует мнение, что на глаза влияет негативно. Но по мне- от люминесцентных ламп вреда больше.

В далёкие школьные годы не раз доводилось на вашей реке выступать на соревнованиях по академической гребле... Старт от базы Калев, финиш уже на Динамо. Эх, классные времена были... Хоть и не был особо перспективным гребцом: куда мне с малым ростом, но по юношам стали даже чемпионами Эстонии в двойке парной!

вспомнился Чебурашка ..

вот такой фундамент

Да. Спальный район. 3 остановки от меня.

Не, 8р. это 1 евроцент) А водяра у нас от 200р. за пузырь, если легально, но я за трезвый образ мыслей. Удачи в Новом году! и премий....

В статье путают понятия принтер и фрезер. Это всё-таки 3D фрезер.

Предупрежднием за то, что обозвал форумчанина, цитирую, гнидой. Когда заканчиваются аргументы — начинаются оскорбления.

теперь старый анекдот про гаишника и пьяную мадам приобретает новое звучание: не поверишь - конфетка с водкой попалась... ик...)))

Изменение условий тестирования и результат.Пару аппаратов отдали на тест,форум написал рецензию,подсказал что поправить.Продажи возросли бы(при хорошем качестве).

А вот теперь можно и выкинуть)))

забрал. спасибо,пригодится.

Вывод: "ЧуЙвство Меры" нужно тренировать... и не только пивом.

поясок по типу этого http://chilli.ee/vaata-pakkumist/Keha-soojendavad-koera-ja-kaameli-villast-radikuliidivood-4 https://cherry.ee/ru/koera-voi-kaamelivillast-radikuliidivoo