Мой "дед" работает в монтажной конторе, хозяин которой тоже "из наших". "Дед" в рутинных монтажах практически не участвует, только если уж совсем запарка. Получает при этом оклад, его основная функция на такой работе - подбор и корректировка способов и режимов сварки. А вот когда попадается сложный узел или материал, где нужна высочайшая квалификация - получает (дополнительно к окладу) некую сумму, оговариваемую ДО начала работ. Что-то типа "играющего тренера")))