Первые вопросы всегда следует задавать им волкам о работе. Сколько часов работать, есть ли выходной? Инструмент,св.аппаратура,металл, изделия,трубы или конструкции, направление их, пищевая, химическая,газ,пар?Спец одежда? Есть ли доставка до работы в другом городе на объект или приходится добираться самому и компенсируется ли проезд до места назначения, как по приезду в другой город,так и в последствии доставка на работу? Предусмотренна ли выплата командировочных средств на объектах для нужд проживания и пищи, если да, то в каком размере на день? Если да, то следующий вопрос, а в выходной, если есть такой день, оплачивается ли командировочными, как рабочие дни? Какой срок командировок? Жилье? Постельное белье? Есть ли столовая на объекте? Места,где можно переодеться? Задержки По зарплате и командировочных? Если все же не выплачиваете во время По каким либо причинам, после обращения в прокуратуру и суд, получив мне положенное, смогу ли я далее трудиться на вашем заводе,фирме, предприятии и расчитывать на своевременную оплату моего труда в дальнейшем без проблем? Задавая такие вопросы, Вы будете в курсе, что происходит на фирме. Если есть возможность взять телефон мастера, возьмите, спросите его о условиях на работе, теплых будках и всего остального. Попросите номер телефона коллеги любого,типа спрошу по сварке,что следует взять с собой из своих прибомбасов,а далее выясняйте у коллеги спокойно и обдуманно обо всем, что есть на предприятии. Спросите еще о том, работают ли чурки на данном предприятии, если да, то делать там нечего. Вообщем чем больше информации у Вас уважаемые коллеги, тем больше шансов не попасть в логовище к дьяволу. Удачи всем в поисках нормального работодателя!