Проф. Союз Сварщиков
#1
Отправлено 17 Июль 2011 10:40
Мало ли гибнет нас на производстве? По нашей вине или не по нашей.Что мы получаем взамен на наши увечья,хотим мы этого или нет.Все наслышаны о несчастных случаях, кто-то сам был свидетелем или пострадавшим,что изменилось в вашей судьбе,как нас "футболят" по всем кабинетам больниц и поликлиник.Вот и хочу открыть эту страничку,может кому-то это и поможет остаться человеком и не спится от непонимания и боли в душе, что ты мог сделать для своей Родины.
#2
Отправлено 17 Июль 2011 11:54
Для создания действующей организации (Профсоюз сварщиков) требуется немало денег. Это и регистрация, и учёт, и з/п работникам, и тд.
Плакать и не действовать - это пустая трата времени.
Skype: aka-shira
#3
Отправлено 17 Июль 2011 12:32
#4
Отправлено 19 Июль 2011 23:12
#5
Отправлено 24 Февраль 2013 17:37
А ведь на самом деле это актуальнейшее предложение.Тем более,что на первом этапе для развития такого движения сварщиков не важна даже регистрация и деньги.Важнее всего готовность каждого из нас к объединению.Почему у нас нет профсоюза независимого сварщика?
Начать можно с публикации ЧЁРНЫХ СПИСКОВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ. На этом этапе мы сможем предостеречь наших коллег от нечистоплотных пиявок.Так ,начиная с малого, мы и объединимся.Тем более,что интернет позволяет сохранять конфедициальность,во избежание "...[font=helvetica, arial, sans-serif]у организаторов будут гореть машины, дома и многие другие дела..."
Друзья,давайте начнём с малого.[/font]
#6
Отправлено 24 Февраль 2013 18:13
Второй вариант, наиболее сейчас распространенный- жизнь на деньги профильной заинтересованной конторы. Как это работает, каждый труженик может на своем предприятии посмотреть. Де юро профсоюз создан для поддержки рабочих, де факто стоит на стороне руководства. Кто платит тот и заказывает музыку!
#7
Отправлено 24 Февраль 2013 18:35
Повторюсь.Начинать можно с малого.Без взносов,обязаловок и "слётов".По крайней мере мы можем предостерегать коллег от не добросовестных работодателей.Далее,когда люди увидят что это работает,а именно предостерегает от ошибок,развить ещё тему (или лучше параллельно) порядочных работодателей.И конечно вся эта инфа должна распространяться как можно активнее в соц. сетях. Это произведёт "чистку" в среде работодателей и дисциплинирует их.И это плюс.Есть два способа держать профсоюз на плаву.
И вот когда с малого мы будем обретать плюсы,тогда и люди подтянутся.Тогда и можно будет заводить разговор о полноценном Инструменте Влияния на работодателей.
Но в любом случае объединённая информационная база в сфере сварочного производства будет весьма полезна.
#8
Отправлено 24 Февраль 2013 19:16
#9
Отправлено 24 Февраль 2013 19:16
А вы всегда знаете на кого на самом деле работаете? Имя, фамилия, а не АУО Дырперснаб. Которое по пять раз в год название меняет. Плюс еще в объективность информации верить можно с натяжкой. Правды в споре двоих - как известно две. Вы готовы подписываться под характеристикой работодателя своими паспортными данными? Закон о клевете никто не отменял, а проверять весь поток информации кто будет? Укатают такой сетевой ресурс очень быстро. Я не оправдываю нечестных работодателей, но и так себе работников тоже вагон!
#10
Отправлено 24 Февраль 2013 19:56
Всё верно Вы пишете про : клевету,так себе работников ,нечестных работодателей и т.п.,но ведь это не повод не поделиться своим опытом с товарищами по ,так сказать, горелке и держателю.Можно ведь дать личностную оценку без утвердительного уклона с более или менее понятной формулировкой.А всю конкретику перенести в Л.С.SADovNIK,
Вы готовы подписываться под характеристикой работодателя своими паспортными данными?
И всё же пути к объединению нужно искать.Знаете ведь наверняка притчу про пучок стрел.
Утопия,да наверно,но попытка не пытка.Тем более,что при этом движении ни кто не чего не теряет,а возможно и приобретает.моё мнение-всё это утопия.
#12
Отправлено 24 Февраль 2013 20:19
Я давно об это думал,про профсоюз.Вероятно стоит попробовать.Не уверен смогу ли быть на связи в нужный момент,но попробую.SADovNIK, Вы возьмёте на себя труд вести эту тему?
Вижу решение такое : для ведения темы нужно возвести новую тему , а именно РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И возможно (если работодатели подключатся) "[font=helvetica, arial, sans-serif]так себе работников".[/font]
#13
Отправлено 24 Февраль 2013 20:25
На самом деле в каждом городе, в каждой сфере, на крупных объектах и постоянных компаниях благодаря девяностым-все со всеми переработали. Мой батя знает лично или хотя бы в лицо всех строителей своего возраста и постарше. А так же всех директоров предприятий и контор которые твердо стоят в бизнесе. У него два вкладыша в трудовую))) Есть надежные но прижимистые работодатели, есть откровенные сволочи. Все все про них знают, но тем не мение штат у всех - полна коробочка. Не знаю как в среде сварщиков, а среди строителей некоторые товарищи имея инфу про работу, но занятые сами никогда её не сольют коллегам. Или за процент от суммы. Ниче личного как говорится - бизнес. На фоне постоянной гонки за длинным рублем народ далек от единения. Из всей массы имеющихся строителей уже лично я видел столько попыток объединиться хотя бы для совместной работы. Рано или поздно все равно разбегаются. Собираются в новом составе и снова дележка, раздрай! Мастерам своего дела вместе тесно, дуракам опасно. Путевого человека в помощь найти что то из области фантастики! На хорошей работе рядом кто хош сидеть будет, а чуть что покислей....извини ничего личного. Так что про пучок стрел тут еще как понимать. Вроде сделаны для одного и того же а летим куда зря и по одиночке!Всё верно Вы пишете про : клевету,так себе работников ,нечестных работодателей и т.п.,но ведь это не повод не поделиться своим опытом с товарищами по ,так сказать, гарелке и держателю.Можно ведь дать личностную оценку без утвердительного уклона с более или менее понятной формулировкой.А всю конкретику перенести в Л.С.
И всё же пути к объединению нужно искать.Знаете ведь наверняка притчу про пучок стрел.
#14
Отправлено 24 Февраль 2013 20:30
Начните с набора постов прописными буквами,а не заглавными и почитайте ещё пару похожих тем на форуме (пример - http://websvarka.ru/...=120#entry43539 ).Если хотите,мы можем переименовать эту.возвести новую тему , а именно РЕЙТИНГ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И
#15
Отправлено 24 Февраль 2013 20:50
Я ещё не обнаружил похожих тем (на форуме с сегодняшнего дня), но если они есть тем лучше.Я ознакомлюсь с форумом и обращусь к Вам , если Вы не против, с конкретными предложениями и за консультацией.мы можем переименовать эту.
Да подобная чернуха везде прослеживается.Но всё же нужно это как-то ломать.С разных позиций ломать....Так что про пучок стрел тут еще как понимать. Вроде сделаны для одного и того же а летим куда зря и по одиночке!
Так вот же она тема великолепно поднятая и ничего изобретать не нужно.Нужно лишь задать нужную динамику и совместно изыскивать варианты борьбы с произволом. Благодарю за ссылку.Пойду в тему включусь.почитайте ещё пару похожих тем на форуме
#17
Отправлено 02 Май 2013 13:30
http://www.rg.ru/201.../svarshiki.html
#18
Отправлено 02 Май 2013 14:15
#19
Отправлено 02 Май 2013 14:39
зря, там среди учредителей - ведущие спецы отраслиМне это дело разговоры Бендера про нью-Васюки напоминает.
#20
Отправлено 02 Май 2013 15:22
так там речь о оборудование и что нужны кадры которые быть может тоже поднимут ВВПзря, там среди учредителей - ведущие спецы отрасли
и не слова о человеке! как основы в облости сварки,ведь процентов 80% это ручной труд.
а ручной труд сейчас считается не айс!

Похожие темы
Очистка проф.трубы от ржавчиныАвтор RWS87 , 27 Дек 2016 |
|
![]() |
||
Ресанта САИ 250 ПРОФ плата GP218Автор evstigneev , 31 Окт 2019 |
|
|
||
Центр обучения сварщиков в ГерманииАвтор almasss , 13 Окт 2013 |
|
|
||
ресанта 250 проф.выдержит ли большие нагрузки?Автор sharja , 25 Мар 2019 |
|
|
||
Подскажите по курсам сварщиковАвтор Ivan Ivanich , 30 Янв 2019 |
|
|
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых пользователей