temu4en Posted January 23, 2014 Share Posted January 23, 2014 Уважаемые коллеги. Приглашают меня в сию контору.ОАО Энергомеханический завод что в граде спб. Берут на аргон, с исп.сроком (естественно) от 1 до 3 мес. Ни накс ни какой другой корочки у меня нет но работа знакомая.т.е. справлюсь.(ну или я так думаю ) Работодатель обещает аттестировать по окончании исп.срока..И вот собственно сам вопрос..это нормальная ситуация? Может кто сталкивался с ними уже? Вообще у них там итересная обстановка..в основном варят плазменной сваркой,"старая гвардия",и довольно шустро(кстати никогда не сталкивался.сейчас надо теорию подтянуть) и несмотря на плазму они организуют аргонный участок, один аппарат куплен хотят второй такой же.На мои вопросы что да как и почему? внятного ответа не получил, "Порадовало" соблюдение технологии..зачистка пленки кое как, даже от загрязнений плохо зачищают. В качестве присадки проволка из бухты.И вот как то после всего увиденного,с трудом верится в "высокие технологии и требования" к качеству сварки Буду очень признателен если вы поделитесь своим мнением!? (есть ли смысл с ними начинать работать? или очередная шарага? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
nikoloss60 Posted January 23, 2014 Share Posted January 23, 2014 А по зарплате хоть что обещают? (если несекрет) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vnuk Posted February 18, 2014 Share Posted February 18, 2014 1-3 месяца испытательный срок, это уже настораживает. Еще с подобными сроками приспосабливают многие занижение оплаты труда, использование человеко труда и далее счастливо, ручкой по машут, возьмут другого на следующий цикл до следующего. Может ли из Питера быть что либо доброе? Проволока в бухтах на аргон-это способ взять по дешевле, экономить, тоже минус, качества особого не стоит ждать. А то что наши русские обещают, то не выполняют. Лично мне с Питером никогда не везло, порой кажется, что там сборище всех работодателей недоносков собралось. Прошу прощения, есть исключения Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ferio Posted February 18, 2014 Share Posted February 18, 2014 1-3 месяца испытательный срок, это уже настораживает А по моему нормальная и уже общепринятая практика. Не факт, что и сам соискатель окажется белым и пушистым. А динамят таким образом в мелких шарашках для которых месяц прожить и то ладно, да девочек продавщиц в магазинах. А на более- менее серьёзных предприятиях смысла нет устраивать текучку рабочих, новый человек-то пока втянется, а план надо давать. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vnuk Posted February 18, 2014 Share Posted February 18, 2014 А вот более менее серьезных предприятий в россии, это из области фантастической сказки, да их просто нет. Согласен, абармотов тоже хватает. На этот случай серьезное предприятие должно иметь профессионала по кадрам. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ferio Posted February 18, 2014 Share Posted February 18, 2014 А вот более менее серьезных предприятий в россии, это из области фантастической сказки, да их просто нет. Что тут сказать. Видимо некоторым не очень повезло в профессиональной сфере. ...серьезное предприятие должно иметь профессионала по кадрам. ...Оказывается. Да, ладно! Или имеется ввиду типа бабы Ванги? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vnuk Posted February 18, 2014 Share Posted February 18, 2014 Большинству не повезло! Что касается сарказма про Вангу, Бог тебе Судья. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.