alex937

@Big Muzzy, Чтобы брызг было намного меньше в мире появилась навая функция для свар аппаратов , " понижение тока короткого замыкания", к томуже частично заменяет антистик и форсаж дуги, в России ее делает Линкор, аппарат серого цвета не путайте с зеленым.

Ну вы вообще вовремя!:-)

@schkaliki, эта тётка весёлая. Шутку юмора понимает. Про водку пока не спрашивала, но фото с медведем попросила сделать.

На балалайке поиграть не просила еще?:-)

у меня светофильтр C-5, комфортно

Я не учел светочувствительность глаз. Мне на С-4 комфортно, если электродом 3мм варить. Вообщем нужно подобрать для себя самый оптимальный вариант. Если варю полуавтоматом, проволокой 1.6 на токе 250-280А, то С-4 светлый. Глаза очень сильно устают.

Может маска не достаточно сильно затемняет? Маска самая дешевая обычная.

Может слишком сильно затемняет? Светофильтр поставте типа С-4. Об остальном посоветую читать тему с самого начала:-). Да и не только эту тему. Много тем есть в разделе "Ручная дуговая сварка" из которой многое можно подчерпнуть для себя.

Не нашел сварочного полуавтомата AOTAI AMIG 500. Жаль. А так, задумка классная.

Интересный вопрос я поднял. Поднялись такие споры.

Споры? Небыло споров по этому вопросу.

Есть двое молодых парней, у одного 9 лет опыта работы РД, у второго около 2 лет.

Сейчас стоят варят полуавтоматом и фактически варят как могут, очень слабы в теории, даже нет понимая что крутить, и как выглядит нормальный шов, аппараты kempi 3200. Попросили помочь привести их в чувства.

Книжки это хорошо. Знать некоторые вещи иногда необходимо, чтобы варить с пониманием процесса(а можно и без нее, если наставник есть хороший). Мне из книги понадобилась всего одна страница необходимой информации:-). Все остальное практика. Практика следуя советам уважаемых коллег с форума(они же для меня стали наставниками). Я все еще учусь, и учиться буду еще бог его знает сколько.

Улавливаете намёк?

Не совсем.

@alex937, У кого выше температура плавления, у стали или меди?

У меди температура плавления больше чем у стали(но сомневаюсь). Что то я совсем запутался. Я так понимаю температура плавления-это критическая температура при которой начинает плавиться металл?. Если да, то меди нехватает температуры при которой плавится сталь?. Не судите строго. Я этого действительно незнаю:-). Все это теоритические размышления.

__. Вот медь - она сплавляется или не сплавляется со сталью?

На сколько я знаю медная подкладка служит теплоотводом при сварке тонкого металла. Возможно меня поправят если окажусь не прав(но ради саморазвития скажу). Медная подкладка не приваривается к основному металлу(у нее вроде температура плавления выше). Подкладка может быть просто быть плотно прижата к основному металлу. В медной подкладке необходимо сделать маленькую канавку, чтобы обратный валик формировался. Ванна быстро остывает на медной подкладке. От этого я думаю возможны дефекты в корне. Прошу не судить меня строго, и поправить в чем ошибся.

Таковой вопрос, читал, видел, сам не пробовал, но вопрос встал. Про подкладку при соединении встык, или тонкого металла (недопущение прожига)

Существуют керамические подкладки. Они обеспечивают качественную сварку корня шва, помогают при увеличенных зазорах. Клеются на обратную сторону стыка. Они одноразовые. Трескаются после первого применения. Завтра буду на работе, сфотографирую такую подкладку. О существовании других подкладок я не знаю.

А где тавр?

Ошибочка! Нахлесточное соединение(так будет правильно)

имеется ввиду сайт приложения, а не форум? Если да, то там можно переключить на прямую загрузку на форум.

Изображения(фотографии и.т.п) загружаются на форум проблемно(телефон простенький, грузится все долго) если заходить через браузер в расширенную версию форума. Через приложение загружается все быстро, экономя нервы и избавляя меня от использования нецензурной лексики

После вступления в Евросоюз.

От всей души поздравляю вас с великим Праздником Победы!. Желаю всем мирного неба над головой. Вечная память всем солдатам, которые отдали жизни защищая своим телом Родину. И дай бог крепкого здоровья ветеранам которые до сих пор с нами.

Тема иссякла...

Тема иссякла... Три страницы соплей и битья себя в груть.

С моей стороны были не сопли,а всего лишь реакция на ваше призвание заботиться о своем пенсионном обеспечении самим.Я привел примеры.Как это может быть(да хотя это так и есть).И что простой "мирный" сварщик не всегда,либо вообще не может сам заботиться о своем обеспечении пенсионном.Ситуации всякие бывают.Может быть этот самый сварщик живет в поселке или очень маленьком городке где есть возможность работать только на частника или идти в шараж-монтаж где ничего ему отчисляться не будет.И это будет считаться незаконным со стороны работадателя.И государство упускает такие ситуации.Я не говорю что я верю в этот закон. Я скорее о недобросовестных работадателях и ничего не делающего государства для того,чтобы свести до минимума незаконные действия со стороны работадателя. Вот что удалось узнать: Правительством РФ внесен законопроект № 337970-6 «О специальной оценке условий труда».

Будет ли отменена аттестация рабочих мест

?

Да.

Законопроект призван заменить существующую аттестацию рабочих мест

– впрочем, разрешив использовать результаты АРМ, проведенные по всем правилам и принятой до 31.12.2013 г.

На момент написания статьи законопроект уже внесен в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации. Предполагается, что закон вступит в силу уже с первого января 2014 года.

Что ожидает Работодателя и Работника с принятием этого закона? Зачем нужна специальная оценка?

Специальная оценка условий труда – комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов, оценке уровня их воздействия на организм. Результат оценки – присвоение класса (подкласса) условий труда соответствующему рабочему месту.

По сути за тем же, зачем применялась и аттестация: определение факторов, информирование работников, решение вопросов обеспеченности СИЗ, медосомотров, установление доплат и т.п.

Предполагаемый порядок проведения специальной оценки:

* Проводится не реже одного раза в пять лет работодателем совместно со специализированной организацией на основании специальной методики, «утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (читай, Минтруда)

* Создается комиссия, утверждается график работ по проведению оценки

* Утверждается перечень рабочих мест, выделяются аналогичные рабочие места

* Идентифицируются потенциально вредные и (или) опасные факторы. Если факторы не идентифицированы – условия труда считаются допустимыми. Если факторы идентифицированы – принимается решение об исследованиях и испытаниях, а также измерениях этих факторов. ИНТЕРЕСНО, что далее в законопроекте к допустимым условиям труда относятся места, на которых факторы все-таки есть, а вот места, где они не идентифицированы (либо их воздействие минимально), считаются с оптимальными условиями труда.

* Замеры, присвоение класса опасности.

ВАЖНО.Идентификация потенциально вредных и (или) опасных факторов не проводится в отношении рабочих мест, занятых работниками, профессии (должности, специальности) которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также занятых работниками, которым в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. При этом комиссией принимается решение о проведении исследований (испытаний) и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов на таких рабочих местах.

Иными словами, работы, уже признанные опасными на законодательном уровне, не подпадают под идентификацию.

Идентификация может проводиться профсоюзным инспектором вместо эксперта организации. Это значительное отличие от АРМ – когда определение факторов возложено хоть и на комиссию, но на практике это всегда делает специализированная организация, не привлекать которую по закону нельзя. А вот методики измерений определяются экспертной организацией самостоятельно. Но вполне очевидно, что это будет сделано на основе существующих нормативных документов.

Результат оценки:

Если опасные и вредные факторы не идентифицированы – на такие рабочие места подается декларация соответствия условий труда, действующая пять лет. Если не произошли несчастные случаи и/или профзаболевания – срок действия продлевается еще на пять лет.

Рабочие места с идентифицированными факторами делятся на четыре класса опасности – в зависимости от результатов замеров.

Окончательный результат специальной оценки оформляется в виде отчета установленной формы.

Внеплановая оценка:

Также как и для АРМ – установлены условия для проведения внеплановой оценки. Практически они повторяют условия для АРМ – но есть и некоторые новшества: например, изменение в уровне индивидуальной и коллективной защиты, происшедший несчастный случай (кроме случая по вине третьих лиц).

ВЫВОДЫ И ЗАКЛЮЧЕНИЯ:

В подавляющем большинстве принципиальных вопросов специальная оценка повторяет положения порядка проведения аттестации рабочих мест, и дополняет их условиями, делающими проведение оценки более привлекательной для работодателя и более объективной для работника.

Вероятней всего, можно было бы просто дополнить существующий порядок проведения АРМ и некоторые нормативные акты некоторыми специальными условиями, не отменяя уже сложившиеся тенденции в этой области.

Существует мнение, что оценка должна будет в конечном итоге привести к единообразию и систематизации доплат и компенсаций за условия труда (напомним, в настоящее время документ, дифференцирующий выплаты, все еще ОТСУТСТВУЕТ) – но насколько это важно в настоящее время? Законодательно установлен минимум льгот и компенсаций (нижний порог) – но законодательно же с осени 2012 года не запрещено использовать и документы СССР для дифференциации с точки зрения справедливости.

Законопроект о специальной оценке НЕ НЕСЕТ предпосылок к дифференцированию льгот и выплат. Напротив, имеется мнение о том, что проект направлен на сокращение уже имеющихся списков профессий и работ, априори подпадающих под вредные и опасные.

Если же законопроект был призван облегчить бремя работодателя на проведение АРМ и мероприятий с одновременным улучшением условий труда – то по сути все осталось прежним.

-Светка!Я тебя вижу,а ты меня нет!Я Димка-невидимка.-Дмитрий Анатольевич,снимите носок с головы,к вам Министр образования!:-)

Ну что здесь скажешь...

Вот и получается, что за своё пенсионное обеспечение мы прежде всего сами в ответе, а не государство, и не тётя Клава[/color][/size]

Допустим.Как мне быть в ответе за свое пенсионное обеспечение,когда предприятие не делает отчисления за вредные условия труда?Как я могу это исправить?Кто кроме государства может занятся этим вопросом?Я?Врядли.Я о том,что я достаточно набегался в поисках работы в своем городе.Ситуация плачевная.Одни Шараги,вот именно что пря шараги,где зп черно белая,и отчислений никаких соответственно не делается,но зато мне как молодому есть шанс развиваться в своей профессии.Еще пример.Завод,где я сейчас работаю,там все хорошо,и график и зарплата,и возможность профессионального роста,и приобретение навыков.Так как изготоюавливаются ответственные конструкции,для мостов(ну до этого еще мне не скоро,но возможно!)и.т.д.Но отчислений нет,и прибавка к отпуску всего 7 дней.Но есть такая организация "ЕВРАЗ",где сварщик максимум что может делать,это штопать электродом диаметром с полено по грязи,и заварить говнотрубу(извиняюсь за выражение)тем же электродом с полено.Зато там все отчисления,все вредности,и первая сетка в некоторых цехах.Был я там,спасибо,нехочу больше.Мне как молодому развиваться надо в данной профессии,а не зарывать себя.Как мне решить эту проблему?Да никак.Этим должно заниматься государство.И что толку если я прочитаю инструкцию по охране труда,или какие либо другие документы где написанно что организация отчисляет в пенсионный за вредность или нет,когда некуда идти больше,а зарывать свое будущее,и приобретие проф навыков нехочу.Государство загнало меня лично в такую ситуацию.Выражение вот это убивает(когда забирают в армию)должен отдать долг родине.Нифига я не должен родине,это она мне должна и моему сыну.Я не служил,и дети мои никогда не будут:-).Что то понесло меня.Извените если что не так.Прям полегчало:-)

Воздержитесь от обильных цитирований, достаточно двух-трёх строчек с главной мыслью. А.В.

@alex937, такой функции нет.подписчики канала не отображаются. я из-за этого и попросил всех отмечаться в теме.

Все,я понял вас(нашел в проге,добавить пользователя).До этого я фигню сморозил:-)

Направляющий канал если будет длинноват,обрежте пружинку на конце кусачками.

А как насчет каналов? Там кажется есть 3 вида (алюминий варить не собираюсь) И еще много всяких деталюшек (пружина, диффузор)

Направляющие каналы возьмите под определенный диаметр проволоки.Диффузора разве нет в комплекте с горелкой?При таком малом колличевстве работ,замена диффузора будет редкостью(если обращаться хорошо),так же шейка горелки(гусак) меняется очень редко.Да и при выборе диффузора,смотрите,есть итальянские(у них резьба левая).Это как у меня:-)у диффузора резьба левая,а у сопла правая.Сопло чуть перекрутишь,и оно начинает скручиваться вместе с диффузором.Все таки посоветую спрей антипригарный

@shap, Ну и можно ещё антипригарную пасту или спрей.

Спрей я думаю лучше:-)