
Условия труда
#1
Отправлено 07 Август 2015 11:43
#2
Отправлено 07 Август 2015 14:46
Вам с какой целью? Пооблизываться?
Вот https://www.google.r...vB2OUsQ&cad=rja почитайте и решите - что нормально, а что нет. За свои права и здоровье бороться надо, а не надеятся, что кто-то в интернете скажет: "да все нормально! Мы по 12 часов оцинковку без вытяжки ... жарим".
Сообщение отредактировал Ioann: 07 Август 2015 14:46
#3
Отправлено 07 Август 2015 16:42
Повара, всегда варят целыми днями. Это работа. Борщ - 2 часа, Отбивные - 1 час, Компот - от способностей.варим почти без остановки целыми днями,это нормально?
Это судьба.Дышать нечем…

#4
Отправлено 07 Август 2015 22:07
#6
Отправлено 07 Август 2015 22:12
Ну так варианта всего два:Так то не смешно,вредно ппц
1) Изменить своё рабочее место.
2) Поменять рабочее место.
Третьего не дано, так как стучать на начальника можно только из мести, вам это уже ничем не поможет.
#7
Отправлено 07 Август 2015 22:13
Как бороться?я то не против. только после очередного скандала начинают искать косяки,до каждой мелочи докапаются,надо какой-то комитет что-ли по охране труда вызывать,независимый,чтобы штрафанули разок-другой,а то уже кашлять устали. беспредел. Кто-то боролся с этим хоть ?Вам с какой целью? Пооблизываться?
Вот https://www.google.r...vB2OUsQ&cad=rja почитайте и решите - что нормально, а что нет. За свои права и здоровье бороться надо, а не надеятся, что кто-то в интернете скажет: "да все нормально! Мы по 12 часов оцинковку без вытяжки ... жарим".
Сообщение отредактировал Михаил 34: 07 Август 2015 22:17
#8
Отправлено 07 Август 2015 22:21
Как бороться?
Да не как, или увольняться или терпеть.
Не давно работал в похожих условиях, варили аргоном (человек 5), а рядом слесаря все швы зачищали (об вытяжки и речи не было), так в воздухе столько пыли металлической летало, на перекур идешь в часов 10 плюешься чернотой.
Сообщение отредактировал Elektro_D: 07 Август 2015 22:22
#9
Отправлено 07 Август 2015 22:27
#10
Отправлено 07 Август 2015 22:32
Сообщение отредактировал Михаил 34: 07 Август 2015 22:33
#11
Отправлено 07 Август 2015 22:44
Надо привлекать как то к ответственности,по закону
Ну из этого я думаю не чего хорошего не выйдет.
Как уже писал ранее или смирится или увольняться, а если начинаешь качать свои права, то рано или поздно вас выживут, так и придется увольняться.
#12
Отправлено 07 Август 2015 22:45
А в каком смысле «стучать»? От меня требуют качества шва, соблюденя размеров и т.д. а если косяк - то штраф. Так же и я могу требовать чтобы мне возможно было как-то выполнять свою работу не убиваясь,а у них косяк по охране трудаНу так варианта всего два:
1) Изменить своё рабочее место.
2) Поменять рабочее место.
Третьего не дано, так как стучать на начальника можно только из мести, вам это уже ничем не поможет.
#13
Отправлено 07 Август 2015 22:52
А как могут выжить? подкопаться не могут существенно,только по мелочи,а так нормы на пределе,качество хорошее, новенькие сварные увольняются после двух-трех смен,да и з/п и так ниже не куда при таких нагрузкахНу из этого я думаю не чего хорошего не выйдет.
Как уже писал ранее или смирится или увольняться, а если начинаешь качать свои права, то рано или поздно вас выживут, так и придется увольняться.
#14
Отправлено 07 Август 2015 23:06
А как могут выжить
Ну это вам виднее, за себя говорить не буду
А в каком смысле «стучать»? От меня требуют качества шва, соблюденя размеров и т.д. а если косяк - то штраф. Так же и я могу требовать чтобы мне возможно было как-то выполнять свою работу не убиваясь,а у них косяк по охране труда
Вот в этом с вами согласен полностью, но обычно все наоборот.
#15
Отправлено 07 Август 2015 23:34
Уволить человека можно всегда по статье. Статью организовать легко, как и служебное несоответствие.А как могут выжить? подкопаться не могут существенно,только по мелочи,

нормы на пределе,качество хорошее, новенькие сварные увольняются после двух-трех смен,да и з/п и так ниже не куда при таких нагрузках
Если все так хреново, чтож вы держитесь за эту работу?
#16
Отправлено 07 Август 2015 23:35
Требовать вы можете, но если вы уникальный специалист то проще договориться. Поймите, если руководство вас ценит то организует вам безопасное производство. Если на вас руководству пофиг, то хоть затребуйтесь, хоть застучитесь просто вылетите по статье.Так же и я могу требовать чтобы мне возможно было как-то выполнять свою работу не убиваясь,а у них косяк по охране труда
Сообщение отредактировал Sakhalin_Cat: 07 Август 2015 23:38
#17
Отправлено 08 Август 2015 07:13
А к кому обратиться?я понимаю что работодатель не выполняет своих обязательств,т.к. в договоре написано что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, заявление в прокуратуру писать?
1) В моём случае зовётся так "Государственная инспекция труда в Красноярском края". Всё бесплатно.
2) http://www.technoavi...a_siz/9-925.htm
http://kras.vostok.r...otek-vs-2200wv/
3) http://kras.vostok.r...7705-air-adflo/
#18
Отправлено 08 Август 2015 10:37
По какой статье? По-моему руководство хорошо делает вид что им на нас пофиг,чтобы платить меньше,вот и всё,у них одна цель снизить себестоимость - чтобы у них бабла больше было,а так без опытных сварных они попадут впросак офигительныйТребовать вы можете, но если вы уникальный специалист то проще договориться. Поймите, если руководство вас ценит то организует вам безопасное производство. Если на вас руководству пофиг, то хоть затребуйтесь, хоть застучитесь просто вылетите по статье.
Подскажите где сейчас хорошо. Хотелось бы чтобы хорошо было не только там где нас нет…Уволить человека можно всегда по статье. Статью организовать легко, как и служебное несоответствие.
Если все так хреново, чтож вы держитесь за эту работу?
Бесплатно выдают такие маски?1) В моём случае зовётся так "Государственная инспекция труда в Красноярском края". Всё бесплатно.
2) http://www.technoavi...a_siz/9-925.htm
http://kras.vostok.r...otek-vs-2200wv/
3) http://kras.vostok.r...7705-air-adflo/
Сообщение отредактировал svarnoi69: 20 Февраль 2017 10:17
#19
Отправлено 08 Август 2015 11:40
Если нужно то статья всегда найдется.По какой статье?
В Роскосмосе неплохо, на авиазаводах тоже ничего, Росатом даже очень веселая компания, Шлюмберже, Эксон Мобил, да много где и ТБ соблюдают и ЗП нормальные платят.Подскажите где сейчас хорошо.
Только нужны ли вы там?
Странный вы человечек, и уходить нет желания так как лучше вариантов нету и подосрать руководству хочется, как будто жить от этого легче будет. Вы уж определитесь. Проблемы то вы не руководству устроите а себе, Ну хлопнут фирму у хозяина, штрафов понапишут, обьявит он её банкротом и бросит вместе с вами и не выплаченной зарплатой, другую контору то сделать вообще не проблема. А к новой конторе вы уже никакого отношения иметь не будете.
Что за люди, поражаюсь... Все им что-то должны и обязаны. Не нравится, уволься. Сделай свою фирму и живи на миллиарды которые заработаешь. И мерс купишь и маску навороченную и вентиляцию сделаешь какую пожелаешь.
Сообщение отредактировал Sakhalin_Cat: 08 Август 2015 11:43
#20
Отправлено 08 Август 2015 11:59
Похожие темы
Монтаж металлоконструкций, высота, суровые погодные условия и борьба с нимиАвтор alex937 , 29 Авг 2014 |
|
![]() |
||
Вредные условия, льготы и компенсацииАвтор schkaliki , 17 Май 2012 |
|
![]() |
||
Технические условия сварочных работ (Welding Procedure Cpecification)Автор DenisM , 02 Июл 2012 |
|
|
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 скрытых пользователей