OLEG
Участник-
Постов
263 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
3
Тип контента
Профили
Форумы
Блоги
Загрузки
События
Весь контент OLEG
-
в узких местах имеет место быть.0,5 mm нечего непонял можете сослаться на гост,ост на такое соединение?какие толщины боковая плита видна что толстая а нижния? и что за горелка на столе с отводами у вас. кстате у вас кантроль тож пахоже просто капилярный а не люминисцентный!при последним металл прогревают вроде до 100 С. и уф-светят да и пенетраты там другие,какой у вас ? blazen79 у вас шов похоже У5 гост 16037
-
на первом фото похоже на забивку порошком подрезов а на втором на проявитель от люм контроля. а зачем такой (не более 0,5 mm) зазор,тонкий лист для проплава? можно поближе фото патрубка на фланце.
-
это литьё и листовой прокат марки разные вт,тл3 и ещё чего нальют а у вас на втором снизу на вертикальном красное пятно от люминисцентного контроля? снизу что за изолента ни трещина там проглядывает? вы травите металл и швы? и на первом что за белый налёт с боков у шва?
-
Фаски на станке.Поверхность только спец.щёткой ради приличия.На фотках необработанная,только из под горелки,кроме ребра на 3 фото.Дальше только термообработка и всё. 3 фото сваривается полувертикально или нижнем.Вот левая его сторона:трубопровод,ширина шва 35-40мм, высота шва 3-5мм,глубина фаски 35-50 мм.2 вида контроля (капилярный и радиографический),ну и почищен "слигонца".
-
-
а немогли бы условно расшифровать :сдельно-повременная система оплаты
-
АВН А вот за это сколько у вас платят? Если варите аргоном титановые сплавы под контроль
-
Обратите внимание, что в соответствии со ст. 8 ТК РФ, нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, не подлежат применению. В соответствии со ст. 9 ТК РФ, коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. Куда обратиться: суд http://trudprava.ru/index.php?id=1482
- 21 ответ
-
- 1
-
а заодно в суде и за нерасчёт в день увольнения компенсацию сних потребуйте. или ещё чего.
-
а может попробывать сделать запрос на дубликат. http://www.naks.ru/assp/reestrperson/index.php?arrFilter_pf%5Bap%5D=&arrFilter_ff%5BNAME%5D=%F1%E8%E4%EE%F0%F7%F3%EA&arrFilter_ff%5BPREVIEW_TEXT%5D=&arrFilter_ff%5BDETAIL_TEXT%5D=&arrFilter_pf%5Bshifr_ac%5D=&arrFilter_pf%5Buroven_ac%5D=&arrFilter_pf%5Bnum_ac%5D=&arrFilter_DATE_CREATE_1=&arrFilter_DATE_CREATE_2=&arrFilter_DATE_ACTIVE_TO_1=&arrFilter_DATE_ACTIVE_TO_2=&arrFilter_DATE_ACTIVE_FROM_1=&arrFilter_DATE_ACTIVE_FROM_2=&set_filter=%D4%E8%EB%FC%F2%F0&set_filter=Y
-
Да именно так ведь Объект считается особоопасным (!) и это в их же должно быть интересах. Иначе чего случись после, не отбрехаешься! А может и секретная форма допуска ещё сотрудникам понадобиться http://websvarka.ru/talk/public/style_emoticons/default/biggrin.gif хотя сейчас доходит до абсурда ведь за неё нужно доплачивать,а капиталисты скупердяи ещё те! http://websvarka.ru/talk/public/style_emoticons/default/unsure.gif РД 03-613-03 - Порядок применения сварочных материалов при изготовлении, монтаже, ремонте и реконструкции технических устройств для опасных производственных объектов РД 03-614-03 - Порядок применения сварочного оборудования при изготовлении, монтаже, ремонте и реконструкции технических устройств для опасных производств. Объект РД 03-615-03 - Порядок применения сварочных технологий при изготовлении, монтаже, ремонте и реконструкции технических устройств для опасных производственных объектов может это поможет.
-
ксерокопию сделайте. да и документ должен находится при сварщике! да и вообще это несовсем правильно так как в Тр.Кодексе вродеб есть то что предприятие в своих нуждах обучает безвозмездно. лмчно сам увольнялся в отпуск!когда заикнулись сказал если считаете что что-то нетак то подавайти иск в суд!!!на этом всё и закончилось. правда были ищё кое какие нюансики. обратитесь в трудовую инспекцию. или сами или через юриста можно подать иск мировому судье. рассмотрение трудовых споров безплатно. было дело.чел пальцы порезал ну и приехал инспектор,ходил значит осматривал место проишествия а в это время сварной в электрощит трубу вваривал. он падходит и говорит можно ваше удостоверение сварщика + допуск к электроаборудованию +наряд допуск!!!!! вобщем у сварного нечего небыло,так он такой ра-ёб устроил начальству,говорит вам что одного инвалида мало!!!!!!!
-
levdenisov1962 а разве кто то чего то,собирается подымать?
-
Vitek корочки требуют потому что теперь штрафануть могут с физ.лиц ,30000 вроде а юр.лиц раз в10 больше!!!
-
да сделать такой транс можно конечно! сделать выход для полуавтомат а после доматать до мма да регулировку по первички ступенчатую больше для полуавтоматанаверное, хотя какие характеристики заложить и т.д. к примеру на мма вольт на 70 а для полуавтомата пол обмотки в разрыв и параллельное её соединение.
-
угловые где токи пабольше типа лист к фланцу когда на коробе воздуховода. катет пабольше типа когда лист чуть апущен от кромки чтоб шов плавно в внутрь полукруглым был.
-
вольфрам заточен обычно. ток сейчас уж и непомню. он зависит от соединения стыкавой угловой или в нахлёст и как подогнано соединение от 25 до 100 ампер когда и выше на угловых но там и скорость другая!
-
(форма поставки пруток латуни,покрытый бурой) (форма поставки тоже пруток,стстоящий из из самого карбида и латуни для связки) может в этом стала проблема?
-
был у меня опыт и такой! работал в компаниях по изготовлению вентиляции в одной из них приходилось варить из нержи на атомку. впринципи для меня нестрашно 0.8 да и 0.5 думаю тоже незнающему как бороться с деформацией металла будет трудновато. также гемор в том что св.ванна маленькая практически на кончике вольфрама да и падгонка должна быть без зазора желательно! вобщем особо неразгонишся
- 21 ответ
-
- 2
-
а что за токарник? у меня тоже похожий нужно будет восстановить.
-
Есть значит такая организация ЗАО КЛИПМАШ занимаются ремонтом и изготовлением оборудования для мясо переработки так вот зарплата там никакая!!!! трудоустраивают сварщиком ручником,а на деле кроме аргона,истчо и газом нужно фрезы выпаивать запаивать(новый) победит вк-8, да и типа если с сантехникой подлатать при поломк тем самым по сути это нарушение по тех безопасности так как на допуск к газовым работам нужна атестация гортехнадзора трудоустраивают без медсправки!!! хотя это оборудование для пищевухи!!! спецовка отдельная песня!!!!!!!! да и на территории функционирует столовая!!!! правда как уже выши выразился vnuk с работягами Господа бугалтера необедают!!! при трудоустройстве дополнительно заключают трудовой договор с окладом 6000 руб. остальное типа премии!!! хотя в Москве прожиточный минимум(или оплаты труда) за 10000 руб. перевалил и лично для меня такой договор нонсенс!!! так вот при увольнении типа лишают премии и платят исходя из оклада!!!!!!!!!!!! и не только сотруднику но также и его налоги 13% государству PS:есть желающие поработать?