Елена Антосьева Posted January 30 Share Posted January 30 В связи с увеличением объема работы и расширением штата компании требуются сварщики, аттестованные по НАКС, на ручную дуговую сварку , на группы технических устройств и производственных объектов - Газовое оборудование (пп. 2) Котельное оборудование (пп 2,4). Работа в г. Хабаровск, от двух месяцев до постоянной работы. Обязанности 1. Подготовка материалов: проверка качества сварочной проволоки, очистка и подготовка поверхности свариваемых деталей. 2. Подготовка сварочного оборудования: проверка его работоспособности, установка необходимых параметров для сварки. 3. Осуществление сварки: использование сварочного аппарата с ручной дуговой сваркой для соединения труб отопления, контроль температуры и глубины проникновения шва. 4. Контроль и исправление дефектов: визуальный осмотр сварного соединения, проверка его герметичности и прочности, исправление возможных неполадок или дефектов. 5. Соблюдение технических требований и стандартов: следование инструкциям и правилам сварки, обеспечение соответствия сварного соединения техническим требованиям и стандартам качества. Требования 1. Образование и сертификаты: - Наличие профессиональной аттестации НАКС: Газовое и котельное оборудование (пп.2) Котельное оборудование (пп. 2, 4) 2. Опыт работы: - Опыт работы не менее 2-3 лет в области сварки труб отопления. - Знание и умение работать с различными металлическими материалами, используемыми в системах отопления. Условия ЗП 250 000 рублей/месяц на руки Официальное трудоустройство по ТК; Обеспечение СИЗ; Оплата проезда до места работы и обратно; Предоставление проживания: благоустроенное общежитие. Своевременная , официальная заработная плата на карту любого банка; Работа в команде: два подсобных рабочих на одного сварщика. Контакты для связи и вопросов: +79140927379 (Елена), просьба звонить с 02:00 до 14:00 по Мск (территориально нахожусь на Сахалине), либо писать в WhatsApp, Telegram в любое удобное время. Link to comment
Recommended Posts
Create an account or sign in to comment
You need to be a member in order to leave a comment
Create an account
Sign up for a new account in our community. It's easy!
Register a new accountSign in
Already have an account? Sign in here.
Sign In Now