Уважаемые господа! На этом форуме, так мне представляется, общаются люди, потерпевшие от НАКС. Производители оборудования для опасных промышленных объектов или услуг по монтажу и ремонту этого оборудования. По большей части профессионалы. В связи с этим у меня есть вопрос: насколько изменились условия для вашей работы в целом, отсчитывая от начала 2000-х? Насколько в этом изменении участвует НАКС? Попробую уточнить вопросы. 1. Сложнее или проще стало зарабатывать деньги, то есть получать контракты от заказчика работ? 2. По какому принципу заказчиком подбирается исполнитель работ сегодня? Как это делалось в 1999-2000 годах? 3. Как часто вы проигрывали в конкурентной борьбе за контракт? Если проигрыши случались, то организации более профессиональной, на ваш взгляд, или менее профессиональной? Что происходило чаще? 4. Сопоставимы затраты на аттестацию в НАКСе со стоимостью неполученных контрактов? 5. Отсутствие аттестации в НАКС поможет в конкурентной борьбе? Поможет только по причине отсутствия отчислений за аттестацию, или отсутствие необходимости в аттестации позволит существенно снизить все ваши затраты (на содержание квалифицированного персонала, качественного оборудования и прочих связанных с этим затрат)? 6. От каких затрат вы готовы отказаться для выигрыша в конкурентной борьбе? Нужны ли ограничения в этой гонке по снижению затрат? В конце концов, вы же, как правило, живете в том же населенном пункте, где расположен заказчик, владелец опасного промышленного объекта. 7. Претензии к НАКС с вашей стороны по стоимости услуг или по качеству их исполнения? Это все-таки 2 разные темы. Если по стоимости, то будет ли существенной стоимость услуг, если она будет одинаковой и для вас и для ваших конкурентов? 8. Если претензии к качеству услуг НАКС, то наличие конкуренции в системе аттестации, приведет к их улучшению? То есть борьба за аттестующуюся организацию не приведет к снижению стоимости услуг аттестационных центров и их требований? А это опять вернет нас к вопросам конкурентной борьбы за контракт у владельца ОПО. По большому счету, все эти вопросы относятся к нашему отношению к исполнению своих служебных обязанностей. И ответы на них четко определяют, что для нас первично, наше дело или только гонорар.
