Перейти к содержимому

  • Вебсварка в социальных сетях

Фотография

Возьму в ученики


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 54

#41 BAN

BAN
  • Участник
  • Cообщений: 778

Отправлено 21 Июнь 2020 01:40

NikOtiN, хорошего человека плохому научить гораздо проще, чем хорошему плохого.

 

Засранец-понятие универсальное.


  • 0




#42 Kondor416

Kondor416

    Младший сектант Форсаж

  • Модератор
  • Cообщений: 2 615
  • Город:Орск

Отправлено 21 Июнь 2020 08:02

Сварщик
Потратил время, раскидал объявления, страница в ок, вк, фейс, инста ведет.
Нашел заказ
Договорился по цене
Имеет в наличии купленный за свои кровные инструмент
Приобрел расходники
Имеет транспорт для передвижения.
Владеет техническими навыками и технологией работы.

Помощник
Имеет голый зад.

Заработали 100 000
Разделили по 50 000 каждому.

Где там на таких условиях в помощники берут? выезжаю.
  • 7

#43 Глобул

Глобул

    Шарообразное вещество

  • Супермодератор
  • Cообщений: 4 347
  • Город:Краснодарский край

Отправлено 21 Июнь 2020 10:37

Сварщик Потратил время, раскидал объявления, страница в ок, вк, фейс, инста ведет. Нашел заказ Договорился по цене Имеет в наличии купленный за свои кровные инструмент Приобрел расходники Имеет транспорт для передвижения. Владеет техническими навыками и технологией работы.
 А чо половину только перечислил?

 

А кто несёт ответственность? Помощник на 50%? Не?

Я имею ввиду как рухнувший навес, так и попадос на кидалово. Вы свои бабки ему отдадите? 

 

А в ремонт инструмента на следующем объекте кто будет вкладываться? Следующий помощник? Или предыдущий?

 

По моему всё гораздо проще. Человек который ничего не имеет и не умеет должен за свой добросовестный труд получать определённую сумму. И всё. 

Если эта сумма превышает 50% заработка сварщика... значит превышает, и ты хоть на голове пляши, а за меньшие деньги он работать с тобой не будет, и похрену сколько там получается в процентах -- дети их не едят.

С другой стороны платить больше тоже смысла нет. Так что все это проценты -- это с пустого в порожнее. 


  • 5

#44 Kondor416

Kondor416

    Младший сектант Форсаж

  • Модератор
  • Cообщений: 2 615
  • Город:Орск

Отправлено 21 Июнь 2020 10:51

Ну эт я навскидку озвучил. А сколько я за помощниками косяков переделывал ездил потом и через полгода и через год.....
  • 0

#45 mehanik1102

mehanik1102
  • Участник
  • Cообщений: 1 839
  • Город:Северодонецк

Отправлено 21 Июнь 2020 19:30

А сколько я за помощниками косяков
"Хочешь сделать хорошо - делай сам" - народная мудрость. 
  • 6

#46 Фунтик

Фунтик
  • Участник
  • Cообщений: 1 247

Отправлено 21 Июнь 2020 20:53

А сколько я за помощниками косяков переделывал
Когда работал на себя и без помощников , где требовалась помощь ( разовая ) договаривался на взаимовыгодных условиях.П.С. однажды меня уломали на помощника из родственников : объясни ему задачу и решение как правильно сделать, далее за него сделай\переделай , зарплата 1\2 и еще от его протекторов выслушал заявление почему так мало ., с тех пор на родственников табу ..., да и сам уже в рабстве -работаю на дядю  :pardon: .
  • 2

#47 Георгий 11

Георгий 11

    Просьба не хамить мне,а не то буду жмать кнопку жалоба

  • Участник
  • Cообщений: 10 526
  • Город:Орел

Отправлено 21 Июнь 2020 21:40

Kondor416,если руководитель не может организовать работу помощника без косяков,то виноват руководитель.Я не говорил про 100 т,допустим выезд разовый,денег допустим дают 10 т,одному не справиться,вычитаю расходку,выезд, остается 6 т,за три он поедет,меньше нет.Это я образно,за смену в вых или вечер платить надо,ездить с непонятными за дешево желания нет.И изначально оплату включаешь в стоимость работ,по итогу все равно платит клиент.
  • 1

#48 qwerty444

qwerty444

    Так это - Турция. Там тепло.

  • Участник
  • Cообщений: 191
  • Город:Москва

Отправлено 22 Июнь 2020 09:11

Судя по вашему минусу, вы считаете вторую ситуацию абсолютно нормальной? Без привязки к национальным укладам и территории проживания. :)


Вы утверждает, что я вам минус нажал к репутации, или что...? Прямо сказать трудно что ли?
  • 0

#49 Lohus

Lohus
  • Участник
  • Cообщений: 2 430
  • Город:Витебск

Отправлено 22 Июнь 2020 09:27

я вам минус нажал к репутации

Да.

Прямо сказать трудно что ли?

Так не в минусе проблема. Значит мои мысли не понравились, я что-то не так понимаю в этом вопросе, вот и хотел разобраться в чём наши взгляды разошлись, от того и пошла вся это беседа.


  • 0
Если ошибку можно исправить – значит ты ещё не ошибся.

#50 Фунтик

Фунтик
  • Участник
  • Cообщений: 1 247

Отправлено 22 Июнь 2020 14:35

 

 

Это называется - повышение эффективности производственных процессов и оптимизация цикла производства.  :blush:

 

, только как то однобоко- как у ушлого кассира , если ошибается , то только в свою пользу  :sorry: .


  • 0

#51 qwerty444

qwerty444

    Так это - Турция. Там тепло.

  • Участник
  • Cообщений: 191
  • Город:Москва

Отправлено 22 Июнь 2020 17:47

Да.

Так не в минусе проблема. Значит мои мысли не понравились, я что-то не так понимаю в этом вопросе, вот и хотел разобраться в чём наши взгляды разошлись, от того и пошла вся это беседа.


  • 0

#52 qwerty444

qwerty444

    Так это - Турция. Там тепло.

  • Участник
  • Cообщений: 191
  • Город:Москва

Отправлено 22 Июнь 2020 17:50

а, ну наконец то, я понял . Дело в том, что я не ставил минусов давно давно, никому, это вы ошиблись, я так думаю, дай те скрин что ли, где этот минус вам померещился
  • 0

#53 Lohus

Lohus
  • Участник
  • Cообщений: 2 430
  • Город:Витебск

Отправлено 23 Июнь 2020 00:15

а, ну наконец то, я понял . Дело в том, что я не ставил минусов давно давно

Я тоже в такие игры редко играю. Это могло произойти случайно, особенно если листать тему на смартфоне, на такое попадал.



#11
IMG_20200622_234713.jpg

Вы уже спрашивали и я отвечал, и ссылку на то сообщение приводил #35:

IMG_20200622_235103.jpg

Всё просто, говорили об одном и том же, но не смогли понять друг друга, бывает :)
  • 0
Если ошибку можно исправить – значит ты ещё не ошибся.

#54 G_Kar

G_Kar

    Свободный инженер

  • Участник
  • Cообщений: 2 159
  • Город:Томск

Отправлено 23 Июнь 2020 20:16

Человек должен получать соответственно своим умениям и своей мотивации. Если мотивация - деньги, тогда все просто - прокачивайся и будешь зарабатывать больше или перерастешь работодателя. А вот если есть мотивация как опыт... Я в свое время бесплатно работал за опыт... А еще низкая ЗП мотивирует умного человека развиваться, а тупого - воровать. В общем, в зависимости от желаемого результата подход к работникам должен быть разным и по мотивации и по оплате.


  • 3

Мои работы в инстаграм: @MOV_engineering

Тел./Вацап.:+7-999-62O-1O-3O


#55 mehanik1102

mehanik1102
  • Участник
  • Cообщений: 1 839
  • Город:Северодонецк

Отправлено 24 Июнь 2020 21:42

низкая ЗП мотивирует умного человека развиваться, а тупого - воровать
В наше время не всё так однозначно. 
  • 2



Похожие темы



Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 скрытых пользователей

Наверх